「終結孝親黑洞」？還是「壓死青年世代的最後一根稻草」！從法國看台灣的世代帳單
國立高雄大學政治法律學系教授 廖義銘立法院10月16日三讀修正《老人福利法》第22條，65歲以上、最近一年綜合所得未達申報標準或綜所稅率未達20%的長者，健保費...
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車子開始看路以後
2025年1月，國道一號楊梅休息站入口發生嚴重事故，一輛電動小客車撞上分隔島後起火，造成4死4重傷。運安會調查發現，事故車當時可能啟用先進駕駛輔助系統（ADAS...
留言人性價值與職場管理
當代組織無論是企業、學校、醫院或公私部門，績效導向幾乎已成為共同的語言。衡量成果、追求效率、確保目標達成，是維持生存與競爭力的必要手段。績效管理本身沒有錯，真正...
留言公費「皮蛇」疫苗，也是守護長照與健保的重要防線
俗稱「皮蛇」的帶狀疱疹，曾看過身邊長輩發作的人，無不對其折磨心有餘悸。皮蛇發作時劇痛難當，後續引發的「疱疹後神經痛」更常持續數月甚至數年，甚至會導致失能。這對...
留言還記得台師大女足嗎？
還記得台師大女足抽血案嗎？一年前，多名台師大女足隊學生指控，長期在教練與師生權力關係下配合研究抽血，事件又陸續牽出知情同意、受試費繳回、校園霸凌與研究倫理等問題...
留言人性價值如何運用在政策規劃上?
人性價值運用在政策規劃上，核心不是「迎合人性」，而是理解人性、尊重人性，並把人性因素轉化為政策設計條件。好的政策不能只問「法律上可不可行、技術上做不做得到」，還...
留言深情不必以失去自我為代價
在許多關於愛與忠誠的敘事裡，「為你付出全部」總被視為最崇高的證明。影視劇中，主角為愛放棄前程、委曲求全，觀眾為之動容；在日常生活中，我們也常聽見「只要他過得好，...
留言中國文物管理的警訊
二〇二五年底，中國文博圈接連傳出讓人不安的消息。南京博物院曾經收藏的《江南春》圖卷，竟在多年後出現在拍賣市場。事件延燒後，江蘇官方介入調查，今年二月公布的結果，...
留言與長官唱反調的問題、利弊及建設性溝通之道
在職場與組織管理中，與上司意見不合，俗稱「唱反調」，是常見但敏感且充滿挑戰的互動現象。唱反調行為可能帶來某些問題，有其缺點，也有其優點。如能針對其缺點，進行務實...
留言五歲就有近視危機，我們缺的不是答案
今年六月，國民健康署公布一組值得注意的數字。國健署與台大在七個縣市為五歲幼兒進行散瞳屈光檢查，共完成一萬四千五百七十案，結果已有9.5％近視，另外48.5％處...
留言為什麼有些官員一直卡在副主管階層， 升不了主管?
在公務體系或企業組織裡，有一種極為常見卻很少被正視的現象：優秀的副主管，年復一年地停留在副職，始終無法真除為正主管。當事人往往百思不得其解，自己對業務最熟悉、效...
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