台灣與印度勞務合作備忘錄（MOU）昨（26）日經立法院初審通過後將送立法院院會討論。消息一出，引發廣大民眾反彈，許多民眾擔憂印度發生過多起重大妨害性自主案件，未來台灣社會治安將因此敗壞。對此，勞動部今（27）日回應，稱對印度移工來臺的社會影響及國人就業權益，均會嚴格把關，並企盼民眾回歸理性平等，切忌散佈歧視言論。
昨日立法院社會衛環委員會審查通過台灣與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），將會送立法院院會討論。儘管勞動部長何佩珊隨即表示，會依循備忘錄中直聘及仲介雙軌並行，且初期會採小型試辦，引進人數不會超過1000人，仍引發廣大民眾熱議。許多民眾認為印度發生過多起重大妨害性自主案件，擔憂開放印度勞工後社會治安將會因此敗壞。甚至有網友表示「台灣婦女心慌慌」、「移工逃逸率這麼高還敢繼續加人進來」。
對此，勞動部今日表示，後續將依據立法院的審議結果，嚴格把關印度移工引進條件。為確保我國社會安定，印度移工入國前，除資格限制須檢附無犯罪紀錄證明外，也將要求須具備一定學經歷。入國後，更會加強印度勞工法令宣導講習、訪視工作與生活情形，輔導雇主良好管理。
對於少數網友散布歧視性言論，勞動部強調，依據資料庫網站NUMBEO之全球比較犯罪指數，2024年印度排名較加拿大、印尼、英國、美國、法國等國家好，又目前在臺移工犯罪率僅約整體犯罪率的一半，顯見多數移工珍惜工作機會，避免因觸法致廢聘出國。勞動部也企盼國人能了解多元勞動力引進的必要性，同時尊重不同國家的文化差異，就印度勞工議題上捨棄歧視言論，回歸理性討論。
