勞動部今（16）日公布最新一期減班休息（無薪假）人數達 3,196人、實施企業數來到 179家，創下近六個月以來新高，較前期公布的 2,878人、171家還增加 318人、8家。其中，受美國關稅影響的企業達 56家、1,417人，較前期新增 14家、181人，顯示外部貿易不確定性正加劇勞動市場壓力。
勞動部指出，若觀察每月底數據，自今年四月底起，減班休息人數呈現「緩升」趨勢。四月底為 2,266人，五月底增至 2,831人，六月底達 2,878人，本期再升至 3,196人，確實有緩增趨勢。雖多數實施的企業在 50人以下，實施期間多為三個月以內，但整體趨勢仍值得關注。
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比對前一期資料，製造業此期新增 338人最多，其中在金屬機電工業方面增 374人、21家。而在資訊電子方面則增加 23人。對此，勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出，其中兩家機械設備製造商因訂單減少實施減班休息，分別影響 60人及 80多人，前者實施一個月、月休三天；後者則實施兩個月、二至四天。
另針對受美國關稅影響的人數及家數狀況，王金蓉表示，此期事業單位受影響有 56家、1,417人，較上期新增 14家、181人，主要仍聚焦在製造業。
王金蓉也說，由於美國關稅有高度不確定性，會持續密切監測，並請地方政府把關。他提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資（新台幣 28,590元），實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。
