監察院昨(7)日提出「新住民融入台灣社會所衍生之相關權益探討」調查研究報告，監委調查發現「新住民發展基金」以補助「新住民家庭成長及子女托育、多元文化宣導計畫」為主，比率將近6成，而攸關新住民經濟扶助的社會安全網經費則不及1成，補助對象又向政府機關及學校嚴重傾斜，比率近9成，民間團體僅占1成，疑淪為政府「小金庫」。
監委指出，行政院新住民事務協調會報的功能有限，協調整合及督導也流於形式，新住民在融入台灣社會所衍生的生存權、勞動權、健康權等相關權益也未盡周延保障。
調查報告指出，目前懷孕的新住民仍須在台居留滿6個月，才能申請參加健保，不盡合理。新住民進入職場後，多半從事不具規模的餐飲與服務業，遭到雇主剝削薪資福利待遇，無勞保、健保、未提繳勞工退休金等情形，層出不窮，勞保投保率甚至僅3成。
監委提到，目前外籍配偶與大陸配偶在身分權及服公職權等等方面，仍尚未盡一致。現行面談僅以「共同生活經驗」，作為判斷婚姻真實性的基準，政府仍可藉由不時查察的作法，推翻新住民在台的居留身分。
另外，在101年至105年新住民發展基金補助結構以「新住民家庭成長及子女托育、多元文化宣導計畫」為主，比率將近6成，而攸關新住民經濟扶助的社會安全網經費則不及1成；補助對象又向政府機關及學校嚴重傾斜，比率近9成，民間團體僅占1成，致該基金遭質疑淪為政府「小金庫」。
