社會對於軍人待遇的關注，正是對國軍的尊重與支持。近期有關加給是否達到三萬元的討論，引起部分民眾疑慮。但其實，這樣的爭議本身也顯示，全民都希望軍人能獲得更好的照顧。事實上，軍人待遇的調整並非一次性事件，而是持續且穩定的國家政策，背後的目標就是要讓國軍官兵能夠安心服役，專注守護家園。

回顧近年來的具體措施，從2018年至今，國軍已歷經四次整體薪資調升：2018年3%、2022年4%、2024年4%，以及2025年再調升3%。同時，針對不同性質與風險的勤務，志願役加給也在2025年提高30%至50%，地域加給如東引、莒光，以及專業勤務加給如網路戰、電訊偵測、戰航管等，也都在近年逐步增加。這些調整不僅帶來直接的經濟保障，更展現國家對軍人專業與犧牲的肯定。待遇的提升，並不是單一數字的爭議，而是長遠且全面的進步。

國軍官兵不會因加給的數字而改變保家衛國的使命，他們始終堅守在第一線，守護人民的安全。國家的責任，就是透過穩定而持續的調薪與福利政策，給予國軍更多支持，讓他們能夠安心服役，專心戰備。給國軍更多的支持，就是給台灣更堅實的安全後盾。這份力量，來自全民的理解與肯定，更是國家安全最可靠的基石。

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