民進黨的敗選的主因，不少人認為年輕人對其投票的熱情不再，對此，黨內大老許信良建議不妨大膽啟用林飛帆擔任黨主席、甚或出任行政院副院長，以實際行動，來表達民進黨始終與青年世代站在一起的決心。
有時候真的很納悶，到底在政黨高層的思維中，難道找來幾個清新的政二代面孔，抑或像林飛帆這般、一直批一直升，官運始終扶搖直上的天選之人，就能聊表對年輕人的支持嗎？又年輕人真的會因為擺上幾位樣板人物，就乖乖投票去麼？總讓人覺得好傻、好天真。（真相，應該只會加劇相對剝奪感的不滿情緒吧！）
就以林被點名的兩個職務來說：
敗選後的黨主席，必須銜命找出此次挫敗的因素，繼而在一年後的總統立委選舉，再度重返巔峰。然而，林為現任的副秘書長，是真正負責操盤大選的執行者（秘書長多是掛名居多，副秘才是第一線工作者），這回盤勢發展那麼糟糕，尤其是不再受到年輕選票青睞，或說論文門等外部因素使然，但完全沒有力挽狂瀾的能耐，又如何繼續帶領亟需改革的黨走下去呢？（總不能說這一切都與他無涉，那這副秘的九萬領假的麼？）
至於行政院副院長，真的只想對許前主席說｢有事嗎？｣
台灣政治之所以能長治久安，未隨著政黨輪替而有絲毫動盪，截因在於我國擁有相當優質的文官體制。無奈，長官難免都會想找親信，畢竟｢自己人｣比較好用，於是乎，政務任用的範疇不斷擴張，引致於兩者間不時的存在著緊張關係，致使不具備專才的｢任用私人｣情事不斷，文官體制從而走向崩壞。
對公務員而言，心態上或許是開放的，並非全然排斥機要任用的人事安排，但至少得在學經歷方面，要能夠匹配被任命的職務，才能以才德服人，而非獨獨只是抱對了大腿，便雞犬升天。就這方面而言，咱們飛帆公子合格嗎？
坦白說，其實人民根本不分世代，大家共同的盼望，就是希望台灣能夠更好，百姓生活更加安樂，假若以為年輕人就會盲目的支持由年輕人來主政，那真的錯的離譜。
四十餘歲的自己，或許不算是年輕人，但縱觀當前政經局勢，我才不在乎哪些人上位或下台，只要誰能夠讓實質薪資高一點、房價低一點（應該是好幾點）、兩岸和平一點、媒體公平一點……誰就能受到選票的青睞。
至於林飛帆，套句當年太陽花學運的Slogan：
｢當領九萬變成領十九萬，下架就是義務｣
因為他的扶搖直上，象徵著異議分子被摸頭招安的典型，這將促使小黨菁英出走，向擁有執政資源的大黨靠攏，進而削減監督政府的力道，讓民主政治走向一言堂。
放眼當前，多的是九萬兄的後進追隨者，就不一一點名了。
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