隨著台灣聽奧運動會落幕，少數運動選手或許可以留在體壇發展，但多數運動選手回歸平常生活，恐怕得面臨最頭痛的問題，就是找工作。台北市啟聰學校實習輔導處主任楊佳玲表示，溝通不良，常成為聽障生求職最大的障礙。

根據台北市啟聰學校從94年到96年統計，累計3年總共有175名畢業生，實際就業人數只有47人，約佔26.86%；升學人數有73人，約佔41.71％。不少聽障學生反應，出去找工作，最大的困難就是溝通問題，因為職場上，不可能隨時帶著家人幫忙翻譯，而工作中真正懂手語的人並不多。也因此，即使有工作能力，卻可能因此錯失難得的就業機會。

聽障體育選手，除非表現非常優異，較可能有機會獲聘學校教練工作，但多數學生若沒有繼續升學的計畫，找工作也比一般人更辛苦。楊佳玲表示，啟聰學校最高級別只到高職階段。職校生畢業通常從事基層工作，在求職時應該要有心裡準備。

此外，「個性也是很重要的考量。」楊佳玲說，有些學生可以順利找得到工作，也是跟個性有關。通常個性活潑外向，豐富肢體語言，較能夠化解溝通不良的尷尬，拉近人與人之間的距離。而學校方面也會多與企業合作，儘可能協助學生輔導就業。楊佳玲也特別呼籲，希望企業能多給聽障生就業機會，發揮所長，貢獻社會。