美國晶片巨頭英特爾（Intel）近日對前員工羅金峰（Jinfeng Luo，音譯）提起訴訟，指控這名在公司任職超過 10 年的軟件工程師，在離職前竊取近 1.8 萬份機密文件，其中包括標註「Intel Top Secret」（英特爾最高機密）的資料。英特爾要求法院判羅賠償至少 25 萬美元（約台幣 775 萬元），並交出個人電子設備以供檢查，歸還所有涉案資料。

羅金峰自 2014 年加入英特爾擔任工程師，今年 7 月 7 日接獲裁員通知，並於 7 月 31 日正式離職。根據訴狀，羅在離職前約一週首次嘗試將公司筆記型電腦的文件複製至外接存儲設備，但因公司安全系統阻止而未成功。五天後，他改用一種外型類似迷你服務器的網絡儲存設備（NAS），在 3 天內成功下載近 1.8 萬份文件，其中部分為最高機密文件。

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英特爾在發現異常資料傳輸後，花費數月時間試圖聯繫羅金峰，但對方未回覆電話、電子郵件或書面信件。訴狀指出，羅「甚至拒絕與英特爾接觸，更不用說歸還文件了」。英特爾因此不得不採取法律行動，指控羅違反聯邦及州級商業機密法，並尋求法院下令他交出所有個人電子裝置，以防止進一步洩密。

這起事件發生在英特爾自 2024 年夏季啟動的大規模裁員背景下。自執行長陳立武上任以來，公司積極進行成本控制及營運效率提升，但大規模裁員亦引發部分前員工不滿。據報導，過去數年英特爾已裁減約 3.5 萬個工作崗位。

目前羅金峰下落不明，若法院無法找到他，起訴可能難以落實。但法律專家指出，英特爾仍可透過法院申請禁令，甚至在必要時尋求國際司法協助追查資料外洩。

自執行長陳立武上任以來，公司積極進行成本控制及營運效率提升，但大規模裁員亦引發部分前員工不滿。據報導，過去數年英特爾已裁減約 3.5 萬個工作崗位。   翻攝自 X Intl Econ Observe

自執行長陳立武上任以來，公司積極進行成本控制及營運效率提升，但大規模裁員亦引發部分前員工不滿。據報導，過去數年英特爾已裁減約 3.5 萬個工作崗位。   翻攝自 X Intl Econ Observe