總統府秘書長潘孟安昨晚親自拜會立法院黨團總召柯建銘，這個動作耐人尋味。若這樣的互動能更早展開，而不是「動作先行、溝通在後」，整個世代交替的節奏，會更圓滿，也能避免外界過度解讀為「逼宮」。
近來綠營支持者瀰漫著「逼宮」氛圍，矛頭直指柯建銘，認為他應為大罷免失利與國會沉默負責，甚至提早下台止血。然而，若僅將退場解讀為「背責」，不僅矮化了他二十多年來的歷史地位，也誤判了這一刻的政治意義。
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柯建銘的任期原本就到今年十二月底，卸下總召只是時間問題。真正重要的，不是責任切割，而是如何將退場轉化為「世代交替」的起點。
作為「戰貓世代」最後的旗手，柯建銘長年是國會攻防的謀略中樞。他的角色若僅因罷免案失利被迫交棒，顯得過於廉價；相反地，應被視為一場有意識的交棒——提前讓中生代承擔責任，為民進黨培養接班梯隊。
目前最受矚目的，是新系的蔡其昌。他曾任立法院副院長，資歷完整，長期展現穩健特質，能於不同派系間保持平衡，是維繫組織穩定的「中信」角色。
此外，中生代戰將亦值得期待：
- 蘇系的吳秉叡：法政專業出身，資歷深厚，攻防老練，硬派形象鮮明。
- 英系的莊瑞雄：口才犀利，善於媒體論述，能在輿論戰中快速打出聲量，具「新戰貓」潛質。
- 新系的鍾佳濱：敢戰敢嗆，直球對決藍營，又兼具時局分析與謀略，是最能體現「戰貓精神」的中生代之一。
這些人雖風格不同，卻共同構成民進黨的接班梯隊。老柯的退場，不該只是逼宮的句點，而是讓中生代浮現的契機。
真正的世代交替，不在於資歷排序，而在於如何延續「戰貓精神」。既需要蔡其昌這樣的穩健者，也需要莊瑞雄、鍾佳濱的火力，並仰賴吳秉叡的硬派支撐。唯有多元共存，民進黨才能完成真正的交替。
柯建銘的離場，不應被視為罷免責任的終點，而應被定義為世代交替的起點。若能避免「放話先行、溝通在後」，提前展開對話，這場交替將更顯圓滿，讓「戰貓精神」在新一代手中延續下去。
