近日傳出有醫院護理師疑似因為工作起口角而發生砍人事件，引起大眾開始關注醫護人員的心理問題，對此，聊聊心理治療所張銘倫臨床心理師今 ( 22 ) 日認為，由於醫護人員屬勞力密集又高壓產業，通常只會向極為親近的家人表達自己的內心，或是將委屈的情緒自行吸收，導致低估尋求幫助的需要。
嘉義縣竹崎鄉某醫院驚傳有 2 名護理師疑似因為工作起口角因而持刀傷人。其中，而有郭姓女護理師持水果刀砍殺王姓女護理師，造成現場鮮血直流，所幸送急救治療暫無生命危險。警方將郭女帶回問訊，依殺人未遂罪嫌移送法辦。檢警指出，王女脖子上留有 2 道刀傷，所幸並未傷到要害，暫無生命危險。而郭女不願透露行凶動機，全案訊後依殺人未遂罪嫌將郭女移送嘉義地檢署偵辦。
由於醫護人員明明長期處於高壓工作環境，醫護人員的心理狀態卻常被忽略，聊聊心理治療所張銘倫臨床心理師表示，醫護人員屬勞力密集又高壓產業，工作十分忙碌，輪班工作也讓其無法如同上班族在一般下班時間紓壓，通常只會向極為親近的家人表達自己的內心，不但不習慣求助於醫療專業，而且工作忙碌，不容易主動求助。
張銘倫說，白色巨塔內，師徒制的工作倫理十分明顯，學姊說一，學妹照做便是，不鼓勵也不期待個人特質令工作加分，專業成長較為狹隘，在位階分明的工作結構之下，有委屈的情緒早已習以為常，可能容易低估尋求幫助的需要。
先前聊聊心理治療所承接醫事人員 COVID-19 心理健康支持方案，醫護人員中途流失、放棄諮商的比例不少，也曾聽聞醫院內的醫生表示，院內常態性設有心理諮詢都懶得去了，何況到院外找心理師？
張銘倫仍呼籲，不論何種職場、公或私領域發生令人難受的事情，就很值得排休來聊聊，釐清內在感受，和身處困難情勢當中，可有哪些新的理解和行動方向。
張銘倫臨床心理師表示，醫護人員屬勞力密集又高壓產業，工作十分忙碌，輪班工作也讓其無法如同上班族在一般下班時間紓壓，通常只會向極為親近的家人表達自己的內心。 圖:翻攝自張銘倫臉書
