22日「年金改革國是會議」落幕，台灣民意基金會24日公布最新民調指出，對於政府年金改革有45.9%滿意、40.3%不滿意；至於「一例一休」勞工新制，則高達5成6的人不支持，只有3成3支持。
民調詢問，「蔡英文政府上台以後，推動『國民年金改革』（包括改革18趴在內），引起部分軍公教人員的強烈反彈。整體來講，您滿意或不滿意蔡政府過去這段時間在推動『年金改革』方面的表現？」結果顯示，13.5%非常滿意，32.4%還算滿意，23.8%不太滿意，16.5%非常不滿意，3.9%沒意見，9.8%不知道/拒答。換句話說，4成6的人滿意，4成的人不滿意；儘管正反差距不大，但整體而言，滿意蔡政府「年金改革」相關推動工作的人還是略多於不滿意的人。
基金會指出的是，有4成的人不滿意蔡政府過去半年多來在推動「年金改革」方面的表現，並不等於說這4成的人都反對國民年金的改革，其中應也包含對推動程序的不滿或不接受。
相較於4個月前（2016/8月）對同一個問題民眾的回應，表示滿意的人少了10個百分點，表示不滿意的人多了7個百分點，一來一往之間，顯示台灣社會對蔡政府推動「年金改革」相關工作的正面肯定是處於下降的狀態。
回到2017/1月最新的研究發現如下：
第1，在軍公教方面，高達7成5不滿意，只有約1成的人滿意；
第2，在勞工方面，4成2滿意，4成2不滿意；
第3，在自營商/企業主方面，5成5滿意，3成5不滿意；
第4，在農民方面，約6成1滿意，3成1不滿意；
第5，在教育程度方面，教育程度較高者不滿意比例明顯高於教育程度較低者；例如，大學以上學歷者，有4成7不滿意，4成4滿意；
第6，在年齡層方面，25-54歲民眾不滿意比例明顯高於其他年齡層的人。
進一步詢問問，「政府「年金改革國是會議」即將召開，您對蔡政府做好『年金改革』有沒有信心？」結果顯示，8.7%非常有信心，32.7%還算有信心，28%不太有信心，21.3%一點也沒信心，1.5%沒意見，7.7%不知道/拒答。換言之，4成1有信心，4成9沒信心，兩者相差8個百分點，沒信心的人明顯多於有信心的人。綜合來說，台灣人民多數滿意蔡政府所推動的年金改革工作，但另一方面，多數人又對蔡政府能否做好此項工作缺乏信心。
2016年12月6日立法院三讀通過「一例一休」修法，12月23日總統府公布實施，隨即引發社會各界強烈反應。民調詢問，「蔡英文政府『一例一休』勞工政策實施以後，引起社會議論。整體而言，您支持或不支持『一例一休』的勞工政策？」結果顯示，7.4%非常支持，25.2%還算支持，28.4%不太支持，27.8%一點兒也不支持，3.3%沒意見，7.9%不知道/拒答。換句話說，有高達5成多的人不支持，只有3成多支持。這樣的社會反應證實「一例一休硬著陸」，意味著新政策的衝擊強烈，社會調適恐需相當時日。
進一步的分析顯示：
第1，從職業別來看，自營商/企業主有高達6成4不支持，支持的只有3成1；白領勞工有6成3不支持，只有3成3支持；藍領勞工有高達5成1不支持，只有3成5支持；高階白領專業人士有5成6不支持，但有4成1支持。企業主不支持可以理解，但為何勞工，不分白領藍領，都有高比例的反對？
第2，從年齡層來看，20-24歲有高達7成6不支持；25-34歲有6成6不支持；35-44歲有6成不支持；45-54歲有5成9不支持；55-64歲有4成9不支持；65歲以上有3成6不支持。
第3，從教育程度來看，大學及以上者中有6成2不支持；專科程度者有5成7不支持；高中/高職者有6成1不支持；初中/國中者有5成3不支持；小學及以下有3成7不支持。
台灣人民對台灣發展現況是否滿意？民調詢問，「一般說來，您滿意或不滿意目前台灣整體發展狀況（包括社會、政治、經濟、文化各方面）？」結果顯示，1.9%非常滿意，22.3%還算滿意，40.4%不太滿意，28.6%非常不滿意，2.8%沒意見，3.9%不知道/拒答。換言之，在今日台灣，有高達6成9的人不滿意社會發展現況，滿意的人只有2成4。
此次民調由台灣民意基金會委由山水民調執行，訪問對象全國20歲以上成年人，以全國住宅電話為抽樣架構，以系統抽樣加尾兩碼隨機抽樣；訪問時間，2017年1月17、18日。有效樣本1,078人，在95%的信心水準，抽樣誤差約正負2.98%。並經地區、性別、年齡及教育程度加權。
