高雄市政府勞工局實施勞動檢查,21日公布114家違法企業名單,各罰2萬至90萬元不等,其中不乏血汗醫療院所。

勞工局對醫療院所專案檢查,發現瑞生醫院勞工單日工作16小時、臨海醫院未依法報核工作規則、博愛醫院未記載勞工出勤時間至分鐘為止、正大醫院則未依法加發投票日出勤工資,均開罰2萬元,顯示醫療院所在工資、工時仍多有缺失。

其中,廣聖醫院擅自以勞工加班補休時數扣抵工作時間,使勞工單日工作時數高達13.5小時,又未加發勞工休假日出勤工資,勞工局開罰10萬元

勞工局檢查儲配運輸物流業與汽車貨運業,15家違法業者中,有8家事業單位因延長工時逾上限挨罰,包括威舜貨櫃通運股份有限公司讓勞工從早上8點工作到次日凌晨4點;五洲倉儲股份有限公司要求勞工從早上6點30分上班至次日早上6點30分,均嚴重超時,勞工局分別開罰12萬及6萬元,且已將儲配運輸物流業列入下半年「保衛勞動條件大作戰」專案指定行業,將持續加強稽查。 

另遭勞工局裁罰的有,台灣牛角電影有限公司從101年起,因工資未全額給付勞工,遭勞工局3度開罰,而今第4度查獲,加重開罰16萬元;綠大地電動機車實業廠與勞工就工資爭議調解成立後,經勞工局發出限期給付命令,仍未完成工資給付,重罰10萬元。

高市勞工局局長鄭素玲表示,從業人員的勞動條件與整體醫療品質息息相關,勞工局會將查有違規的情形通報醫療主管機關,雙方共同進行督導,呼籲業者應更積極遵守法令規定。

高市勞工局9月正進行製造業、餐館及飲料業2大專案檢查,提醒事業單位務必遵守法令,如查違法將依法開罰,並按月公告違法事業單位名單,民眾可上勞工局網站瀏覽。