桃園縣於今年12月25日將升格為直轄市，正式加入直轄市的行列，成為台灣的第六都。11月29日七合一選舉，也是桃園歷史上首度直轄市長選舉。桃園縣內有數個工業區，在此工作的合法外籍勞工人數已逼近9萬人，是全台移工人數最多的地區。境內的新移民人數將近5萬4000人，總計有14萬餘位的新移民與移工居住在桃園市。身為全台外籍勞工人數最多的地區，未來桃園首長不僅應照顧到新移民，其對待移工所推出的政策及勞動條件的保障，更是其他縣市參照的指標。

桃園縣NGO反應，目前移工困境多源自於仲介制度，希望縣政府可以加強直聘觀念的宣導，減少聘雇過程仲介剝移工的狀況。而政府不只要稽查工業區內的工作條件，也要加強對外籍人士精神方面的照顧，妥善規劃公共空間，給予數量龐大的桃園移工群體，有個假日可以休息聚會的地方。

現任桃園縣長吳志揚看見外籍人士的需求，預計未來製作四語觀光手冊，結合大眾交通運輸，讓移民工可享受桃園的旅遊資源。鄭文燦重視桃園現有公共空間的活化再利用，預計當選後廣建更多公園，使移民工假日有地方充分休憩。

以下，是四方報針對移民政見，對桃園市長候選人所作的訪問內容。內容按候選人號次依序呈現：

1)鄭文燦：設立勞動檢查處　嚴格稽查超時工作狀況

未來將設立勞動檢查處，對於移民／工的工作及生活條件依法監督。加強勞動檢查，比照其他直轄市，以勞動檢查處來嚴格稽查是否有超時工作，苛扣薪資之情事。當外籍移工發生職災或是其他相關病症而有安置的必要時，若經勞動部認定，且醫師認為必須繼續留在台灣就醫或復健，桃園市政府會協助勞動部，提供適合的移工安置居所。勞動檢查處也將與衛生單位合作，訪視移工精神健康。

以移民/工生活需求出發，應該妥善利用現存的公共空間，特別是交通容易到達的會館，然後廣建更多公園，將其作為開放的而友善的空間，並且以多語系的路標指引以及宣傳，讓移民與移工能夠真正使用到休憩空間。

關於移工儲蓄金的問題，分成兩個層面，第一如果是雇主強制提撥存款，這原本就是不合勞基法的做法，一定會透過新設的勞動檢查處，加強取締這種非自願強迫儲蓄的方式。另一層面比較複雜，就是牽涉到有投保勞保的外籍移工，實務上幾乎不可能領到老年給付，但是他也同樣有提撥，這個部分可能就牽涉到修法的部分，但應該要讓外籍移工在離開前，都能夠用一次領的方式把他所提撥儲蓄的錢領走。(鄭文燦競選總部提供)

2)吳志揚：製作四語觀光手冊　打造外勞新故鄉

關於健康休閒規劃：104年度將製作越、印、泰、菲四國語言版本的桃園縣觀光景點手冊，利用大眾交通工具，推廣觀光資源，豐富外籍勞工假日休閒活動。定期舉辦各式休閒育樂活動，包括四國節慶活動、攝影暨詩文創作比賽、烹飪比賽等活動，藉以提升外勞工作士氣，紓解工作壓力。

關於業務具體管理措施：目前縣府有入國通報訪視、申訴案件查察、加強巡迴輔導、設置諮詢中心、擴大法令宣導等措施。讓外勞在桃園尊嚴工作，享有職場權益的保障。

關於薪資權益保障：依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第43條規定，雇主應全額給付外勞工資。有關儲蓄金部分，依勞動部「私立就業服務機構收取外籍勞工費用調查表」，雇主須經外勞同意，並以外勞名義開戶存款，因此雇主不得逕自外勞薪資中代扣儲蓄款。

實施外勞入國通報訪視時，檢查員均會向雇主進行相關法規宣導，另縣府外勞諮詢服務中心一經接獲外勞提出取回儲蓄金之請求，均會發文向雇主說明法令規定及不返還時所面對的罰則，協助外勞向雇主要求返還儲蓄金。（桃園縣政府新聞處提供）

3)許睿智：至截稿時間未連繫上。

（編按：2014年中華民國直轄市長及縣市長選舉本月底舉行，然而政府尚未將移民政策視為因應少子化、高齡化社會的重要政策工具。四方報特訪縣市長候選人對未來國家移民政策的看法，期待下一屆的縣市長能夠重視移民問題。四方報仍將持續至作專題追蹤這些競選支票的兌現情況，本專題中文版將同時於公庫、新頭殼等網路媒體刊出，越文、印尼、泰文等各語版本將刊登於四方報各語官網與FB

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（圖：中央社）