日前有陸媒調查發現，許多打著企業諮詢服務名義的公司，在小紅書和抖音等中國年輕人經常使用的社群平臺上販售職缺，不僅大型民間企業有標價，就連國企、央企的職缺都有行情價，只要付費給這些人力資源或企業諮詢公司，就能夠順利進入面試流程，基本上保證能找到工作，相關文章引發熱議後連結迅速被下架。

中國大陸去年曾經連續6個月持續攀升的高失業率使就業市場萎靡，年輕人不抵失業洪流應聲「躺平」，但這一群不放棄希望、苦苦找尋職缺的族群， 被迫跨越法律的邊線，這都要歸咎當今中國大陸社會競爭激烈的就業環境，人民深陷在政府虛無飄渺的政策底部，翻不出這攤經濟泥沼的年輕人只能靠有限的氣力為自己拚搏，在網路上購買面試機會和工作職缺；但他們承受的風險其實非常高，求職的虛假訊息散布在各大網路平臺，其中不乏非正當職缺混入當中，且這種應徵管道欠缺實際考察工作環境難以分辨工作真偽，更無法保證該職缺的真實性和工作內容，最後失去的不只是寶貴的時間和精力，連個人的資料隱私也承受著暴露在網路上的風險。

許多陸籍公民在疫情後的生活始終不見起色，紛紛向政府求援，中共當局始終不願正視人民的基本生活需求， 導致居民投入非法情事以謀生活，先前暴增的移民潮與非法入境他國的問題尚未解決，接著爆出在網路平臺非法販售職缺的事件，中國大陸政府若持續漠視當地人民困境，恐怕將衍伸更多非法亂象。

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