國軍再升級！ Y’s Day週三青年日探討制度、訓練與性別的三重挑戰 | 政治

國軍再升級！ Y’s Day週三青年日探討制度、訓練與性別的三重挑戰

發布 2025.06.26 07:19

Y’s Day「週三青年日」25日晚上舉辦第111場「台海危機下的國軍再升級：制度、訓練與性別的三重挑戰」。舞台上由左至右為張國城、余宗基、胡博硯、謝昀希、陳璽安。圖：Y’s Day「週三青年日」提供

25日晚上台灣公共策益、台灣智庫、台灣青年基金會、台灣教授協會、中央廣播電台、新頭殼、台灣公民人權聯盟、台灣勵志協會以及US Taiwan Watch: 美國台灣觀測站等單位等團體，共同於思享森林舉辦Y’s Day「週三青年日」第111場（「制度改革」系列第26場），主題：「台海危機下的國軍再升級：制度、訓練與性別的三重挑戰」。

主持人、東吳大學法律系教授胡博硯表示，臺灣時刻受到對岸威脅，軍事國防自然是重要議題，其中牽涉專業技術，同時也與我們的生活息息相關，需要大家一同認識關心。

台灣智庫研究員陳璽安指出，現在的國際局勢動盪，烏俄戰爭尚未平息，以伊衝突也在進行中，更不用說台灣面臨了中國頻繁的文攻武嚇，我們早已不能再把國防當作一件離我們很遙遠的事了。無論是因應安全威脅，還是為了台灣本身可持續的國防力量，國軍改革都是重要且必要的。

陳璽安表示，軍隊改革攸關我們這一代如何面對未來安全挑戰，一支專業、現代化的軍隊不但能強化自我防衛，也能讓國際盟友更願意提供協助或合作。對青年朋友而言，國防不僅是當不當兵、上不上戰場，而是我們怎麼看待國家、怎麼面對風險、怎麼共同守住我們選擇的生活方式。

台灣大學共教中心兼任助理教授余宗基指出，國防是國家生存的重大議題，失敗了則全民遭殃，而台灣許多軍中人才從國外訓練回來後卻無法長留久用，非常可惜。余宗基建議參考以色列，每年從高中階段開始培育30到60位頂尖軍事人才，逐階段考核並調整培訓計畫，再投入保衛國家。韓國也是優先將第一流學生選入三軍官校，其餘才升讀普通大學。新加坡則是強調橫向的多面向、全方位訓練，確保軍官的國際視野和綜合能力。美國著重士官訓練，士官分發後通常持續留在相同單位，比每隔兩、三年輪調的軍官更加熟悉業務，是美國超強戰力的關鍵。

Podcast《微叛逆ê副駕》主持人謝昀希指出，「國防議題不只有單一性別」，但軍隊女性僅佔16.9%、女性高階長官的占比只有5%，顯示軍隊的性別不平等，包括可見的軍隊設施和訓練對於女性的隔離，以及愈來愈隱微卻不曾消失的性騷擾事件。「性騷擾往往是把對方當成可能的性對象，而非對等同僚」，近來案件當事人常以自己有「軍事專業」來回應性騷擾指控，顯示對大多數男性軍隊成員而言「性騷擾只是小事，不能壞了大事（專業職能）」，進一步讓被騷擾者陷入困境，也讓其他性別弱勢者心生恐懼。

臺北醫學大學通識中心副主任張國城分析，兵役制度的設計應就國軍會面臨的戰爭型態，結合敵情、敵人戰力、我方武器裝備性能，判斷各軍種需要多少兵力、編現比、訓練與戰備水準，來分配資源。資源首要用於強化志願役部隊，有剩餘才用於後備部隊，不可捨本逐末、為當兵而當兵。在這樣的原則下，青年服四個月「軍事訓練役」雖不是最佳方案，但相較延長兵役為一年已是相對合理，無須畫蛇添足予以改變。而所謂「徵兵較省錢」也是迷思，因為這只是將納稅人共同負擔的軍人生活成本轉由軍人本人負擔，並不一定合理。

與談結束後，主持人和青年們也針對「充實的兵役訓練內容」、「軍隊的指揮文化」、「陸海空軍的合理配置」等提出問題，與談者也深入地一一分析與回答。

Y’s Day「週三青年日」系列活動會持續舉辦，7月2日週三青年日主題是「言論自由有極限嗎？中配、國安與台灣民主的考驗」，邀請顏維婷（中研院政治所助研究員）、楊雅雯（中研院法律學所助研究員）、吳孟軒（中研院歷史語言所副研究員）、蔡惟安（哈佛法律學院博士生）、劉俊良（台灣移民青年倡議陣線協會）、胡瀚雯（台灣智庫研究員）一同參與。