高雄市議員鄭孟洳今(8)日在市政總質詢中指出，高雄市以41.3%過重與肥胖率，高居六都之首，榮登「最胖城市」，不僅超越台中，更比第二名新北市高出逾1%。她強調，肥胖已不僅是個人飲食與運動習慣的反映，更是城市政策與結構不平等的縮影，市府應立即啟動「健康城市行動計畫」，整合跨局處資源，打造健康新高雄。
根據體育署最新「運動現況調查」，高雄市民過重與肥胖率高達41.3%，相當於每5人中就有2人體重過重。鄭孟洳指出，這不只是健康問題，更是攸關城市醫療負擔與未來競爭力的重大危機。她還自揭體脂率一度高達44%、體檢紅字滿天、體力明顯不如其他議員，後來透過積極運動與飲食控制，成功減重30公斤後重拾健康與精力。
鄭孟洳主張，改善市民健康應從局處首長以身作則做起。她現場點名青年局長林楷軒測量體脂肪量，標準的數字得到全場鼓勵。她強調，測量體脂肪不是為了給首長們壓力，而是希望喚起對防治肥胖議題的重視。
鄭孟洳拿出實際數據說明，高雄38個行政區中有24區肥胖比率高於全國平均25.5%，其中桃源區更高達62.9%。她表示，肥胖人口比率較高的行政區多為偏鄉的區域，政策資源較難觸及，更應給予更多協助。
為此，鄭孟洳呼籲衛生局啟動跨局處「健康體重管理專案」，整合減重門診、線上營養師、社區運動方案。她質疑，兩年開設1,733場營養諮詢站，卻僅有2,514人次參與，顯示資源與使用者需求嚴重脫鉤，應加速導入線上服務，提升效率。
此外，她也指出衛生局向國民健康署爭取「運動科技應用與產業發展推動國民健康場域應用計畫」，此減重專案計畫雖吸引27萬人次參與，但平均減重僅0.6至1.6公斤，建議衛生局檢討政策成效與擴大醫療所的合作。
針對兒童與青少年，鄭孟洳建議教育局推動「校園健康體重計畫」，從控管營養午餐、杜絕高熱量食品進入，同時將每日運動時間提升至30分鐘，並定期測量BMI回報家長，透過學校護理師與營養師進行後續輔導，全面強化校園健康教育與支持系統。
針對勞工健康議題，鄭孟洳指出，勞工局應協調推動職場健康促進計畫，推出「員工體重管理」認證或比賽，鼓勵企業組隊參與，針對平均減重最多的公司予以公開表揚與頒獎，形成良性競爭。她也建議將員工健康納入企業社會責任評比，未來評選模範企業時，應參考其是否關注員工肥胖與三高指標。
在都市規劃方面，鄭孟洳指出因為步行環境的不友善，目前選擇步行通勤的市民僅8.5%，使用公共運輸的比例也僅7.2%，鄭孟洳建議加強都市設計與工務局對於人行道的改善，提供市民朋友連續性、不中斷又安全的人行空間，也要求交通局打造特色自行車步道與擴大保護型自行車道，鼓勵市民在觀光或通勤的同時也能運動。
鄭孟洳也對觀光局的美食活動提出建議，她認為高雄觀光應結合健康元素，打造休閒與健康並行的旅遊體驗，建議在各大美食活動與祭典時，設置健康飲食宣導攤位、腳踏車發電體驗，讓民眾邊吃邊動、兼顧環保。也可與在地商家合作推出低卡鹹酥雞、無糖飲品，辦理健康料理競賽，傳遞「美食也能健康」的概念，同時建議觀光局規劃徒步漫遊等健康路線，讓民眾邊玩邊運動，提升旅遊多元性。
最後，她亦呼籲運發局與衛生局合作，針對不同對象開辦減重健身課程，也能與民間健身房合作，推出減重專案或是減重動滋券，鼓勵代謝症候群或是BMI超過標準的民眾養成運動習慣。
鄭孟洳強調，肥胖並非單一局處能解決，背後涉及教育、交通、社會福利、觀光等層面，建議市長陳其邁責成副市長或秘書長組成「跨局處健康促進工作小組」，在3個月內提出行動方案並訂定具體目標。鄭孟洳更現場拋出創新提案，建議市長舉辦「府會減重挑戰賽」，由議員與市府首長帶頭參與，成為市民榜樣，逐步從政策上改變，讓高雄不再是「肥胖之都」，而是引領健康生活的模範城市。
