台灣新聞記者協會與台灣媒體觀察教育基金會今天(21日)公布「2020台灣媒體工作者權利受害紀錄報告」，受訪的新聞媒體工作者認為，不實訊息、疫情訊息法規對新聞工作自我審查有所影響，而受威脅主因前三名分別為「來自媒體老闆壓力」、「工作不穩定性」、「來自政府機關壓力」；記協與媒觀也呼籲，建立機制守望記者權利，已是刻不容緩。
國際記者聯盟委託台灣記協、媒觀組成工作團隊執行「台灣新聞自由與記者權益監測計畫」，共舉行兩場、共4次閉門工作坊，邀請數10名媒體從業人員分享各自在職場受害經驗，並蒐集整理《2020年台灣媒體工作者權利受害紀錄》。
根據《2020年台灣新聞權利調查》顯示，過去一年中，新聞媒體工作者在工作中感受到威脅的前三項來源為30.1%「來自媒體老闆壓力」、25.3%「工作不穩定性」、23.8%「來自政府機關壓力」。
全國傳播媒體產業工會理事鄭一平則舉出職場實例，他說，媒體壓力與政府壓力相扣，公司曾要求針對某縣市首長每天「找碴」，某天突然不要這麼做、不報行政瑕疵，只因拿到「業配」，另外，「現在第一線記者面臨老闆、政府壓力，一旦拿到政院業配，是否對於負面報導都輕描淡寫帶過？」「前陣子有立委出軌新聞，在某些台也沒有報導」，呼籲NCC應出面解決。
鄭一平提及，近日發生太魯閣事故，許多年輕記者沒看過災難現場，除了要面對現場、壓抑的情緒，還有公司壓力，以國外來說，去災難和戰地現場，記者一回來會立刻休假，公司會安排心理醫師、做情緒紓解，然而台灣卻沒有這樣的機制。
民進黨立委洪申翰指出，民主國家中，媒體第四權關於前三權是否能順利，而媒體專業性、勞動環境、新聞自由三者間都是環環相扣的，希望能建立編輯室公約，才能確保媒體專業，面對新聞從業者的勞動環境，政府、勞動局也該做好把關。
民眾黨立委賴香伶說，看完這份調查後很憂心，也對於新聞從業人員勞動環境很訝異。她提及，新聞工作者基於競爭、趕時間壓力、對角色期許下，導致很多時候工作者都是自我犧牲，而這是應被外界注意的事。
台灣記協、媒觀呼籲，NCC應明確要求有線、無限電視台新聞部經營者與員工訂定「編輯室公約」；重視媒體工作者勞動權益與心理健康；增加公部門對新聞採訪自由的認識；增進大眾對媒體工作的了解與尊重等。
