全國工業總會19日發表2016政策建言白皮書指出，台灣工時低、企業所需負擔勞動成本逐年提高。面對勞基法修法爭議，工總理事長許勝雄19日表示：「台灣的工時已是亞洲4小龍最低。（依據工總說明，數據緣於勞動部官網，但和媒體所查到的並不完全符合）」對此，持續絕食抗議的工鬥團體則指出，台灣工時已經是世界第3高，政府應該實質改善過勞的工作環境。由於勞資雙方的說法差距甚大，讓外界如霧裡看花，搞不清楚到底哪個數據比較接近事實？新頭殼記者根據勞動部所做的統計以及OCED所做的2015年各國年工時統計互相對照發現，台灣工時和位居OCED統計第3高的韓國不相上下，均超過2100小時，並非如許勝雄所說的那麼「低」。
資料來源：勞動部「2014年國際勞動統計：表 6-1 就業者平均每年工時」圖表整理：新頭殼
根據勞動部所發布的「2014年國際勞動統計」統計數據，2014年台灣總工時為2134小時，相比於周邊國家，高於韓國的2124小時、日本1729小時，只比新加坡的2392小時低。（香港2392小時為2010年數據，2014年無新數據可比較。）再觀察勞動部自2004年以來的統計數據，新加坡工時居高不下；韓國工時有明顯下降趨勢，2011年即低於台灣；台灣則是10年來都維持在超過2100~2200的高工時。
根據主計處「104年薪資與生產力統計年報」統計，2015年各產業每月平均工時為177.3小時，總工時為2128小時。勞動部的統計則是2015年每月平均工時175.3小時，年總工時為2103.6小時。兩者數字相距不大，均超過2100小時。以此與OCED所做的2015年各國年工時統計比較，台灣勞工的年工時僅低於墨西哥的2246小時、哥斯大黎加的2230小時，跟第3高的韓國2113小時不相上下。
工總和工鬥兩造說法有出入，但細究數字，台灣、新加坡、韓國工時之高（香港無最新數字，無法討論），3者的工時在全球都可說是名列前茅，而亞洲4小龍的工時和全球其他國家比較，大都長得嚇人，因此，資方能否以此作為放寬加班限制或時數的充分理由，存在爭議。
最後根據勞動部所公布的「2014年國際勞動統計：表 6-7 國定假日與特別休假天數之規定」，國定假日和特休加總天數，台灣為國定假日19天、加工作滿一年特休7天；韓國為國定假日15天、加第一年特休15天；新加坡為國定假日11天、加第一年特休7天；日本為國定假日15天、加工作前半年即有特休10天。比較之下，在亞洲4小龍中，台灣勞工的特休假和新加坡相同，卻遠低於日、韓，恐怕這也是工鬥團體堅持要勞動部還勞工7天國定假日的原因之一。
勞動部官網所公布的「2014年國際勞動統計：表 6-1 就業者平均每年工時」。 資料來源：勞動部
