顏慧欣生前書信未被認定遭職場霸凌　調查小組：無具體事證 | 政治

前行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣生前傳遭職場霸凌，各界將矛頭指向經貿辦總談判代表楊珍妮，行政院今（26）日傍晚召開記者會公布調查結果。但由顏慧欣雙親所提供其在去年8月14日的書信提及，因同年8月8日當晚的「20 N新聞稿」並未經手但遭楊珍妮事後責罵、甩鍋一事，調查小組認定，該新聞稿確實是由經貿辦公室於下午擬具草稿，送請副院長辦公室修改，而後於晚上發布，「尚無具體事證可認楊珍妮有責罵顏慧欣和執秘，以及所謂找人甩鍋分擔責任之情事」。

顏慧欣的信件寫著「8/8晚間11點以經貿辦公室名義突然發出的有關20 N新聞稿，其中包含4月早就講過等備受批評的內容，是上級長官擬定，我或本辦公室新聞負責人執秘完全沒參與，當晚10：25長官直接拍板發新聞。現在因外界質疑，長官開始怪我跟執秘8/8晚上沒及時參與新聞稿發稿程序云云，我是副手更首當其衝。」認為是長官因外部壓力開始找人甩鍋分擔責任等語。

但調查報告指出，楊珍妮稱，去年8月8日下午經貿辦公室先擬草稿給副院長辦公室，接著就由副院長辦公室修改，修改好了，晚上10點左右，政院發言人室和經貿辦公室要發布新聞稿，因此就打電話給執秘，請他趕快發布，且星期一上班的時候，有向顏慧欣說：「我那天到處找不到妳和執秘，副院長一直在催我、我好緊張喔。」楊珍妮並稱「現在已經拜託執秘訓練3位同仁，要有1位正式職員，不能都是約聘的，專人負責新聞稿發送」，並沒有責罵顏慧欣或執秘。

不過，調查報告也指稱，受訪人員表示，114年8月8日當天晚上「20 N的新聞稿」，是由副院長辦公室及政院發言人修改的，修改完之後，就交給發言人和楊珍妮發出去，顏慧欣的確沒有參與這個新聞稿的修改。受訪人員稱是政院要求發新聞稿時，經貿辦公室也要同步發送，可是楊珍妮找不到人發新聞稿，一直找執秘卻找不到，執秘覆電才得知要發新聞，並未遭到楊的責罵。因此，尚無具體事證可認楊珍妮有責罵顏慧欣和執秘，以及所謂找人甩鍋分擔責任之情事。

至於顏慧欣提出的辭職信中曾提及，過去努力推動加入《跨太平洋夥伴全面進步協定》（CPTPP），不過，她曾多次建言卻未獲採納，甚至遭嚴厲駁斥。李國興表示，在這次調查中，楊珍妮說明，CPTPP涉及國安層級及跨部會權責，經貿辦屬執行單位而非決策機關，且有多名受訪者指出，不曾聽聞顏慧欣曾因CPTPP業務提出建言遭駁斥，因此調查認定，無客觀證據證明顏慧欣遭打壓，不構成職場霸凌。

至於外界質疑楊珍妮在台美關稅談判期間，刻意排擠顏慧欣參與會議、要求公文繞過顏慧欣、不分享資訊、架空顏的談判代表職權、不出席立法院備詢、20 N新聞稿事件及新南向記者團等事件爭議，李國興說，調查均認為與事證不符、欠缺客觀證據，或屬制度安排、人力分工問題，不構成職場霸凌。另針對楊珍妮指派同仁擔任顏慧欣秘書，並且兼辦總務等行政庶務，雖認為在人力配置及分工上有檢討必要，但也尚未達到職場霸凌的程度。

調查報告也建議楊珍妮適時休假、留意自身身心狀況，改善管理及溝通方式，避免公開否定、情緒化表達及權力式管理；並且，建議單位同仁建立壓力調適及心理支持機制；最後，建議機關重新檢視主管工作分配，強化友善溝通、心理安全及非暴力溝通等教育訓練，並持續提供同仁心理支持與哀傷關懷。

不過，因為台美關稅談判尚未落幕，各界關注楊珍妮後續會如何安排調整。行政院發言人李慧芝則說，行政院今天已同步將調查報告提供家屬及調查當事人，行政院長卓榮泰高度重視職場友善環境，將在完整審閱調查報告後，預計最快下週決定相關人員的後續處置方向。