台鐵公司2月初舉行第2次從業人員招募,預計4月11日放榜;台鐵今天表示,原本預計正取699人,結果有17類科無人報名,主要是最缺人的工務、電務及機務類,正取名額被迫砍掉96人。

台鐵公司第2次招募新血,仍是8階到11階的基層人員,以各電務段、工務段、機務段需求最多,應考類科包含職安管理、機械、電機、土木工程、消防工程、建築工程、都市計畫、運務、廚工、養路工程、餐旅服務、餐務等。

台鐵第2波從業人員招考預計正取699名、備取1122名,共吸引5447人報名,合格應考人數為4290人;不過,筆試缺考就有1070人。

根據台鐵提供的資訊,有各職階的應考,共有17類科無人報名,例如花蓮工務段需要電機類第10階的助理技術員,正取4名、備取8名,確定招不到人;連北區營運處需要1名第8階職安管理的助理工程師,報名是0人。

台鐵統整後,第2波從業人員正取名額修正為603人,比原先預定的名額少了96人。

台鐵自2017年起,就陸續與高中職業學校合作,培養車輛檢修人才,2023年起還擴增學生參與實習業別至站務等領域,希望學生畢業後通過考試到台鐵服務。

台鐵公司第2次招募,就有9個類科是保留給產學合作學生,但同樣沒人報考。

台鐵分析,因規定學生要取得畢業證書才能報考,但2月初,學生仍在就學,去年畢業的學生可能繼續升學或已找到工作,未來可研議放寬產學合作學生報考資格。

行政院去年核定台鐵公司從業人員待遇,基層的4階月薪,分別是第11階新台幣3萬6140元、第10階3萬8830元、第9階4萬1330元、第8階4萬3810元。

台鐵坦言,目前台鐵的待遇是國營事業中相較低的,己有部分改制公司後首次招募的從業人員離職,不少離職原因是考上中油或台電