根據最新統計,「113保護專線諮詢」去年進線9萬6521人次,是108年以來首度少於10萬人次,但性騷擾諮詢卻增加26%,為各案件類別增幅最高,衛福部分析此現象與媒體效應有關。

根據行政院性別平等會重要性別統計資料庫,在113保護專線諮詢人次統計中,107年至111年數據顯示,近5年諮詢數介於9萬至10萬之間,107年的9萬990人次為低點,108年增加至10萬5717人次,109年10萬378人次,在110年一度達10萬9780人次後,111年反轉降至9萬6521人次。

去年總諮詢人次下降,若將各案件類別諮詢數獨立分析,其中「性騷擾」諮詢人次較前一年不降反增,從110年的1196人次上升至去年的1507人次,增幅約26%,其次是身心障礙保護上升15.8%、非家內兒少保護11.6%、兒少性剝削10.9%與老人虐待0.9%。

衛福部保護司長張秀鴛今天晚間告訴中央社記者,性騷擾諮詢數增加與媒體效應有關,113是諮詢用途,主要是疑似發生性騷擾,民眾想瞭解申訴時程及時機等,意味民眾覺醒,性騷擾不能隱忍、應該勇敢申訴,好比近期台灣MeToo運動,是民主社會進步象徵。

針對去年113保護專線諮詢總體數量減少,張秀鴛強調,雖然113諮詢數降低,但總體通報案件並沒有變少。主要與通報窗口增加有關,就算案件未經過113,因為社會安全網強化,警察局、醫療院所等,以及近期不斷布建的區域社福中心都可通報,這就是社福中心設立目的 。

勵馨基金會副執行長王淑芬表示,從雞排妹事件開始,社會大眾開始關注性騷擾議題,民眾對性騷擾被害意識提升,越來越多被害人願意站出來,從實務調查確實也發現,近年性騷擾申訴案增加,以一般性騷擾申訴為主,職場性騷擾申訴仍較少。

王淑芬認為,雖然職場性騷擾諮詢電話數同樣有增加,但敢打電話不代表有申訴,通常電話諮詢只是詢問遇到的事件是否屬於性騷擾。近期一波職場性騷擾發聲運動,給大家一個「明燈」,原來這些都是性騷擾,畢竟職場性騷擾多是熟人所為,比較無法辨識。