7月12日是否解封調回二級防疫等級？是各界關注的議題，只是，縱然確診情形已有所緩解，但端看台北市的疫情仍處於不穩定的狀態，加上市府防疫的輕忽與過度自信，導致目前仍有許多不明的群聚感染風險，那麼此時此刻是否真的適合調降等級，恐怕還不是時候。而有聲音認為可以維持「二點五」級別的防疫措施，或許可以加以斟酌的作法，只是開放鬆到什麼程度，恐怕需要一些配套措施，而不是「解封」後就萬無一失，別忘了國內疫苗施打覆蓋率仍有努力的空間，對於解封的規劃，政府應當維持漸進的、滾動式的調整步驟。
就算降低防疫級別 「孩子要不要送托」家長難為
不過，從民眾最受影響的部分來看，原本為了防疫的「居家上班」或「分流上班」模式，以及各級學校的停課狀態應當可以恢復正常，不過，因為目前正處於暑假期間，小學以上的各級學校目前仍不必擔心學生返校後的防疫壓力。但對家裡有學齡前孩童的家長來說，恐怕有許多問題需要面對及解決，那就是幼兒園開不開園的兩難，而這也會夾帶著每個家庭狀況而有不同的狀況，例如家長工作要求、有無其他成年人協助及各種幼兒園決定等，換言之，恐怕需要政府提供相關配套措施，否則總不能讓部分家長陷入孤立無援的狀態。
當然，對私立幼兒園來說，仍有盈利的需要，而受疫情影響一直關園下去也不是辦法，但如果恢復二級後要恢復營運也是左右為難，一方面擔心如果出現群聚傳染的問題，那恐怕是得不償失，另一方面如果許多家長暫時讓還孩子居家，數量一多也不符合成本。而就公立、小學附設及非營利幼兒園來說，部分採取直接取消「暑期輔導」的作法，而這恐怕也是擔心疫情反覆不定的情況，但也讓許多家長有「必須做好居家照護」的心理準備，縱然政府有配套措施因應家中沒有成年人協助的安排，但「要不要送托」也在家長內心中掙扎。
第一線教育人員施打疫苗 安全上學才能安心上班
問題是，解封之後，家長必須恢復正常上班模式，但恐怕幼兒園還沒跟上解封的準備，總不能一直逼著家長請「防疫照護家」來扣薪、扣特休，為了工作與照護蠟燭兩邊燒，結果收入變少、勞動權益受損，顯然這樣的防疫新生活也不是大家所樂見的狀態。此外，家長內心最擔憂的是，學校是否為防疫的破口？！說白了，就算帶滿口罩、量體溫、噴酒精等環節都做齊了，恐怕也難保會有被感染的風險，尤其Delta變種病毒的殺傷力之大，孩子若染疫那恐怕會讓整個家庭或社區都淪陷，在這樣的狀態下誰放心將孩子送回托育。
不過，家長還是要上班顧肚子養家活口，而且居家上班的效率常必須和居家照護妥協，以致影響了工作的進度，誰都沒有比家長更希望能恢復正常生活，但猶如前述所言，如果要解封降級到可以上課送托的階段，那麼該如何降低家長內心的擔憂，以及有助於整以防疫工作的推展，這恐怕需要相關單位有具體的作法，尤其是針對站在第一線的教育人員及相關其他校內人士，都應當列入優先施打疫苗的對象，以及確保學校能維持一定程度的防疫高度，那麼校內快篩恐怕也是必須採取的方式，簡單來說，孩子能安全上學去，家長能安心去上班，這才是具防疫新生活意義的解封。
隨著國內疫苗儲存數量不斷增加，若各種取得疫苗的管道能順暢將可以一解過去疫苗之荒的社會無奈，因此政府除了逐步將施打對象的年齡層調降之外，也應當思考每一個社會層級與單位的不同，採取更具彈性的作法，這包括要求幼兒園教職員的施打率，以作為開園的條件之一，以及針對家長在解封後面對工作與照護的兩難，應當提供相應的協助，要求雇主必須給予適當的安排，以保障工作權及勞動權益，進而也能讓家庭照護得到緩解，否則背後所衍生出的社會現象恐怕在疫情過後更為嚴峻，甚至間接影響了社會復甦的動能，政府相關單位必須加以留意才是。
