行政院前天公布《新經濟移民法》規劃重點，盼藉次吸引中階外籍技術人力。對此，長期關注移工、新住民議題的藍委林麗蟬今（17）天召開記者會，她批評，新經濟移民法的思考脈絡依然從管制、人力與經濟力補充角度出發，而非以友善移民態度建構政策。藍委蔣萬安則認為改善低薪才是正辦。

此次行政院宣布的《新經濟移民法》規劃草案，主要補足國內中階技術人力約12萬名缺工，凡在台工作滿6年，雇主願支付合規薪資，再連續居留7年，就可取得永久居留權，享就業保險、勞退及育兒津貼等類國民待遇。

不過，國民黨立委林麗蟬有不同見解，她認為此次推出的草案關注面相過於狹隘，只著墨於延攬人才，但台灣移民人口結構以非經濟性的婚姻移民居多（約53萬人），反之白領移民非常少；除了經濟誘因不足外，我國對於移民人口相關政策的友善程度始終未能提升，這才是最大主因。

國民黨立委蔣萬安直言，台灣經濟的根本性問題是「普遍低薪」，造成人才外流，因而降低國際廠商來台設置分公司的意願，進而無法拉抬薪資水平，淪為惡性循環。

他舉英國牛津經濟報告指出，2021年，台灣將成為全世界人才赤字最嚴重的國家，希望行政院勿再以口號治國，拿出國人薪資所得近六萬元（包含非經常性薪資）的美化數據，要能對症下藥推出吸引人才的政策。

與會的政大法律系副教授廖元豪指出，台灣當前難以吸引優秀外籍人才來台的原因，主要不是想取得「永久居留」，而是經濟條件不足，社會保障與融合機制又付之闕如。同時也應解除國人對某些外籍人士膚色與口音的偏見，才能醞釀出友善環境，讓外籍人士願意長久居住。