針對年金改革議題，總統蔡英文3日在第一次「執政決策協調會議」裡表示，年金改革的紛擾並不會減緩她改革的腳步。她要求政府各部門應儘速提出改革方案；國是會議後，行政院和立院黨團就要攜手合作，提出最後版本，並以最快的速度在國會通過。至於「卸任總統副總統禮遇金」，蔡英文也表示，她和陳副總統也要藉此宣示，未來卸任後的禮遇期間，他們所領取的禮遇金金額，將不會超過年金改革的所得天花板。

對於有關年金改革進程與方向，總統府發言人黃重諺轉述蔡英文裁示，「年金改革委員會議」在一個多月後，會告一段落。會議中的各種對立意見，引發了社會的議論、甚至不耐的情緒。這過渡期的紛擾，正說明了兩件事：一是改革的確很困難，二是這一次改革真的會實現。

蔡英文說，紛擾並不會減緩她改革的腳步。雖然年金改革委員會議仍在進行中，但從現在開始，政府各相關部門應該參考會議中的各項意見、專家的建議、以及過去政府或政黨所提出的改革方案，據以提出改革方案，供各界參考，並在委員會議結束後所召開的「年金改革國是會議」中表示意見。國是會議後，行政院和立院黨團就要攜手合作，提出最後版本，並以最快的速度在國會通過。

蔡英文表示，她不祈求，年金改革可以一步走到最完美的境界，改革的幅度一定不小，但也會務實可行。現階段的主要目標是：1、讓各項年金財務永續，維持至少一個世代的財務安定；2、確保退休人員得到基本經濟生活所需；3、合理化所得替代率，併同處理18%；4、降低政府財政的負擔。

蔡英文表示，至於年金結構性的改變或重整，將由社會繼續討論，形成共識，並在未來國家財政可以負擔的原則下，續行處理。

蔡英文表示，但在提出改革方案之前，為了呼應社會改革期待，只要有足夠共識、且立即可做的部分，行政、立法部門應該不待國是會議，逕行改革。例如「黨職併公職」的部分，應該立即有一個合理的解決。例如「18%優存」的問題，可以從過去政務與事務年資可以併計的特任官等，這些領取了高額優存利息的人員，先行著手改革。任何可以率先推動的改革方案，請行政部門、立院黨團集思廣益，並與考試院協調，積極落實。

蔡英文表示，至於「卸任總統副總統禮遇金」，它有一定年限，並不是退休金性質。但若社會認為有必要一併來推動制度改革，她絕對樂觀其成。她和陳建仁也要藉此宣示，未來卸任後的禮遇期間，她們所領取的禮遇金金額，將不會超過年金改革的所得天花板。改革需要大家共同成就，他們推動改革的決心，就是這麼堅定，不需要懷疑。

至於天花板到底如何計算，黃重諺表示，如果年金改革最後的結論是每個月7萬，那正副總統兩人領的禮遇條例就不會超過7萬元。