國道收費員抗爭多時，在政府確定採取專案補貼解決收費員就業困境後，暫告一段落。勞動部長郭芳煜17日上午強調，未來會制定這項補貼計畫的相關要點，而且「只適用於這次專案」，類似的勞工抗爭無法一體適用，至於未來若再面對約聘僱的相關年資問題，必須要修法處理。
國道收費員在2013年12月31日失業後，因為約聘僱年資不被承認、轉職過程不順且面臨家庭照顧問題，讓他們歷經長年抗爭。政務委員林萬億指出，在經過不斷協商與修正後，16日晚間政府、遠通與自救會終於達成共識，將在既有的契約規範，且不違背法令規定的情況下，對他們採取專案補貼，包括過去從各地奔波至台北遠通公司抗爭的相關費用，他們也會給予適度補貼，預計最晚明年農曆春節前，完成相關補貼措施。
勞動部長郭芳煜17日上午出席行政院記者會時表示，這次補貼方案將不限於至今仍失業的自救會成員，而是全面適用於947位遭解僱的國道收費員，但僅限於國道收費員適用，未來若再面臨約聘僱年資的問題，則必須修法處理。林萬億也表示，未來若面臨相關的勞工問題，會透過法制化的方式，讓他從源頭就避免發生，因此不會援引非國道收費員的其他對象進入這個方案。
至於財源方面，郭芳煜表示，會與遠通共同來籌款，政府方面會透過就業安定基金支出，至於與遠通分擔的比例，郭芳煜表示，目前還沒有具體的數字，會與遠通在小組內談判。
而補助的規則，郭芳煜說，考慮因素將不會只限定年資，會依據不同條件上的差異，給予不同補貼的「點數」，再透過點數換算成補貼的額度，政府會與國道自救會代表、公正人士以及遠通在小組內進行公平審查，公平分配點數。至於點數領取的額度高低，則必須視籌款的多寡而定。
郭芳煜說，補貼領取完後，就會回歸常態，勞動部會透過就業服務中心提供他們求職的相關服務，至於183名需要工作安置的收費員，他們會給予更多關注，並搭配各種促進就業措施協助。
郭芳煜強調，未來解決的步驟，將會先成立工作小組進行審議，接著看所需經費額度來籌款，最後則是透過小組公平分配，希望在年底前就能處理完畢，最晚也不要拖過農曆年。
