新北市政府勞工局今（28）日公布「青春專案」的勞動檢查結果，抽檢190家業者中，包括有我家牛排加盟店、貴族世家加盟店、85度C加盟店、清玉加盟店、吉的堡美語加盟店、全國加油站股份有限公司等96家違法，違法比例高達5成以上，相關訊息可至新北市政府網站查詢。
勞工局表示，暑假期間針對轄內餐飲業、冷飲業、零售量販業及補習班等僱用工讀生較高的行業進行檢查，共抽檢190家業者，發現有96家違法，裁處108件；其中以未依法給付加班費（31件違規，佔28.7％）、國定假日出勤工資未加倍發給（25件違規，佔23.1％）及未置備勞工出勤紀錄（14件違規，佔13％）最嚴重；除了依法對違規的業者裁處2萬到30萬元不等外，未來也將不定期派員實施複查，若查有相同違法情事將加重處罰，以督促業者儘速的改善。
勞工局長謝政達說，檢查結果可發現部分業者為節省人事的成本，或因應暑期的人潮而使用工讀生，卻不願依勞基法的規定給予工讀生應有權益，但凡適用勞基法的行業或工作者，其相關勞動權益，並不會因身分為工讀生而有所差異；此外，有些僱用勞工人數較少的業者，僅要求勞工簽到即可，或將不用打卡視為福利，卻已經違反勞基法的規定，因為置備勞工出勤紀錄是法令課予雇主的義務，除了每日記載勞工上、下班時間外，亦應將時間記至分鐘，才是正確的做法。
依行業別的分析，青少年最常工讀的冷飲業違法比例達71％、文具書店達66％、餐飲業亦有61％，勞工局將發函要求連鎖加盟總部，做好內部勞動條件的管理，亦歡迎連鎖加盟總部參與勞工局的自主管理計畫，增加業者勞動法令知識，以減少勞資糾紛；勞工局同時提醒業者，僱用工讀生的工資、工時、休假、請假及職業災害補償等，都應該依勞基法及相關勞動法令的規定辦理，如有違反者，依勞基法規定最高可處30萬元的罰鍰，並視違反情形公布事業主名稱、負責人姓名。
