上周立法院三讀通過「紀念日及節日實施條例」，將小年夜、教師節、台灣光復節、行憲紀念日納入國定假日，而勞動節則改為全國放假，某種程度，實踐了當年勞團｢還我七天假｣的籲求。看著眾家藍委們文情並茂的發表三讀感言，不禁覺得莞爾，又端看綠委們集體投下反對票的舉措，也感到不以為然。畢竟，曾經在不同的角色上，當藍營執政、綠營在野的彼時，這因果關係好似不是這麼回事。
就直接破題的說吧！國定七天假，其實是國民黨砍的。
當年正值馬英九總統執政末期，為推動全面周休二日，勞動部擬按照公務員周休二日的範本，同步將七天國假刪減，等同用國假來補周六的工時，藉以讓勞資雙方都能接受。但因著二月新國會就任，民進黨已坐擁多數席次，在國會朝小野大的生態下，自然就扮演起勞權急先鋒的角色，狠批此舉是在殘害勞工的休閒生活，從而列舉台灣高工時的窘境，這才有了｢過勞之島｣的說法。
其後，新聞又報導一名超商員工，因連續上班十幾天都未曾休息而導致過勞，又讓綠委抓到小辮子，痛批周休二日根本是虛晃一招，讓時任勞動部長的陳雄文提出｢一例假、一休息日｣的配套，將工時挪移限縮在七日之內，企盼讓勞工真能落實周休二日，而該概念，也正是後來蔡政府執政後所推出的｢一例一休｣。
基此，真要說起來，七天假是國民黨砍的，｢一例一休｣其實也是國民黨提出來的，而當年在還沒有正式執政之前，綠營所掌握的國會多數，則是悉數反對到底的，不但不能砍假，對一例一休也是嗤之以鼻。
完全沒料到的是，蔡政府上任後，任命馬政府時代的常務次長郭芳煜接任勞動部長，擺明了要延續前朝的政策，以一例一休與砍七天假的配套，來徹底落實勞工周休二日。自此角色錯置，藍營搖身成為勞權急先鋒，把自己昔日執政的政策全拿來反，反倒是向與勞團交好的綠營，則變成當年自己批判下的工時殺手，勞工也成為最好吃的那一塊，不覺得很可笑麼？
說穿了，這就是｢政客｣的嘴臉，漠視政策本身必須秉賦的延續性與穩定性，未曾跳脫出朝野與多數少數的框架來思考立法事宜，僅僅都是站在當下的境遇，思考著對一己最佳的政治策略，將立法當兒戲，把修法變成是政黨間鬥爭的工具，試問這國家要如何永續發展呢？
不過，當然囉！各政黨之間，多少都還是會有忤逆黨意的所謂｢良心｣，就砍假一事而言，民進黨的林淑芬委員，倒是始終如一的反對，未因改朝換代而有所不同，甚或當時還曾經因著拒絕主持法案審查會議搞失蹤，最後還被黨團處分，一度踢出她所熟悉的衛環委員會。或許這樣的氣魄，如此膽敢勇於挑戰黨團權威（＊說穿了就是那個萬年老柯啊！），才應該是作為國會議員，該有的修為吧！否則，凡事都得按照黨團意志來行動，動不動就以黨紀來綁架個別委員的投票意向，則養老柯一個人就夠了，犯得著喙養底下只會應聲的哈巴狗麼？（＊藍營亦乎如此，倘若都只是｢傅隨組織｣，都不能容有不一樣、更福國利民的聲音浮現，花那麼多人民納稅錢來養一群應聲蟲幹嘛啊！）
猶記得在太陽花學運之際，公民團體不時呼籲馬英九總統要放開黨紀的那雙黑手，讓立委們可以大鳴大放，不致於被黨的意志所束縛。如今，時空換置，現下立法院各黨團，黨紀猶比過往用得更兇啊，動不動就甲級動員，無故不到就得罰錢，又或者膽敢與黨團作出不一樣的投票決定，後果那更是不堪設想。這樣的國會，如此單向度、宛若複製人的立委們，真能有著甚麼樣優質的法案審議過程麼？
基此，如果那個自許為國會監督第一品牌的公督盟，真的在乎國會的問政品質，真的企盼帶給國家一個更優質的議會殿堂，則出面呼籲各黨團廢除｢黨紀｣、廢掉｢甲級動員｣，才能把自主權還給每位立委，讓他們能夠不受時空的影響，不因著朝或野的位置考量，真正的｢說真話，做實事｣。否則，修法，就只是重複著昨日今非的輪迴而已吧！
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