2018年的九合一地方選舉，民進黨遭遇到10年以來的重大挫折，得票率更直追2001年，可說是差一點就要遭到民意海嘯的滅頂。選後，除了蔡英文辭去黨主席一職外，黨務與行政院人事部分，也都預計將會有大幅度的改組。由於民進黨主席的改選機制已經啟動，因此這次黨主席改選的過程，將會對於後續的黨務改革與行政院人事，發揮一定程度的示範作用，而改選後的結果，也將預示民進黨在2020年是否能夠繼續獲得人民的信任，帶領台灣前進。

在民進黨主席的改選部分，目前無論黨內外，都已確定「中生代接棒」的基調，因此媒體也多半將焦點關注在幾位知名度較高的可能選項上，例如林佳龍、鄭麗君、陳其邁等，而這幾位人選，也都經歷過民進黨在2008年後最低潮的時刻，並且擁有豐富的行政歷練與國際視野，最後則是在中生代共同決議之下，推舉卓榮泰參選。此舉不但化解特定媒體試圖操作黨內對立的意圖，也再一次凸顯出民進黨決議制的民主傳統。

然而，除此之外，民進黨自黨外時期所擁有的傳承文化，也不應被忽視。民進黨雖然僅創黨30多年，但源自於威權時期反國民黨的「總集合」，使得民進黨自創黨伊始，便充滿著各種多元的思想衝擊，並且隨著台灣民主的進程，與時轉化。這些思潮的轉變，則是具體展現在黨內「老生代」的身上，透過各自的位置，讓民進黨能夠進行有深度的反思。例如蘇貞昌，以七十歲之政治高齡，仍在本次新北市長選戰中一度引領全國潮流，讓各縣市候選人紛紛跟進「結合政績的撩妹金句」；又如陳菊，為了協助蔡英文對黨內與社會的協調與溝通，出任總統府秘書長，以親歷美麗島大審陣仗的經驗，穩住面臨重大挑戰的民進黨士氣。

這些黨內的前輩，以及更多的前輩們，無疑都是民進黨能一路走到此時此刻的支柱力量。在民進黨面臨到民意與世代交替的雙重挑戰時刻，黨內的有志之士，都應以身作則、整合各種意見以及世代的差異，穩定支持者的士氣，並且全力協助蔡英文總統重整腳步，再次爭取人民的信任，讓民進黨能繼續執政，推動對台灣有益的各項改革，無疑將是新任黨主席最迫切需要完成的課題。

快樂聯播網「子瑜生活二三事」節目主持人/陳子瑜