勞動部今（29）天下午再度召開基本工資審議委員會，勞資雙方歷經4個小時的討論，敲定自明年7月起調高基本工資月薪，從原本的19,273元調整成20,008元，調幅3.81%，每小時基本工資從原本的115元調升至120元。勞動部表示，將有150萬名本國勞工和30萬名外勞受惠。此外，勞動部也表示，以後每一季都會召開專案小組會議，針對當前社會經濟指標跟各種物價指數，作為當年是否調漲基本工資的依據。
基本工資審議委員會今天在汐止勞動及職業安全衛生研究所再度召開，勞資雙方從下午2點開始，歷經4個小時的討論後，薪資調整總算定案，自明年7月1日起調高基本工資月薪，從原本的19,273元調整成20,008元，調幅3.81%，每小時基本工資從原本的115元調升至120元，但仍需提報行政院核定。
會後，勞動部長陳雄文和勞資雙方各1位委員共同召開記者會。陳雄文表示，因為勞資雙方各有堅持的數字，資方希望從原本19,273元到19,851元，調升578元，調幅為3%，時薪從115元調升至118元；勞方則希望月薪調升至20,033元，時薪調升至120元。雙方都不滿意，最後他才直接以主席身份行政裁量裁示，定案月薪20,008元，調幅3.81%，每小時基本工資120元。
此外，陳雄文也表示，會議也達成共識，以後不用等到每年第3季才召開基本工資審議委員會，將會每季召開1次專案小組會議，針對當前社會經濟指標跟各種物價指數，作為當年是否調漲基本工資的依據。專案小組由勞資雙方委員參加，也可各自推派學者專家；勞動部會在3個月之內會成立專案小組。
之所以要每年召開專案小組實質討論基本工資，陳雄文表示，因為這可以讓勞資雙方很理性地來看發展數據，不必每次都是各自解讀，一方說要開，一方說不開，讓主管機關很為難。專案小組將類似「智庫」功能，等到相關漲幅達一定數值，才會共同決定是否召開基本工資審議委員會。
而是不是每次專案小組開會都有可能調漲？陳雄文說，調漲標準要下次開會才會知道，起碼這1年已經調漲了，有1年的時間可以好好討論。
資方委員、中華民國全國工業總會監事蔡穗表示，今天的討論過程勞資雙方都很和諧，資方對於結果雖然不滿意，但能夠接受。
勞方委員、台灣總工會策略委員會委員邱創田表示，這次的攻防沒有達成某些勞團的期待，這部分比較遺憾，但他們已經努力爭取了。
勞動部表示，本次每月基本工資調升後，預估有186.78萬名勞工（本勞156.02萬人，外勞30.76萬人）受惠，除了工資調升735元以外，另外，雇主因而增加的其他法定支出，如勞保、就保及健保保費與勞退金提繳等，每人每月約增加130元；至於每小時基本工資調升5元後，預估有44.97萬名勞工受惠，雇主因而增加之其他法定支出，每人每小時約增加0.88元。
