為延攬半導體人才，勞動部委託高雄科技大學開設要價9萬元的「半導體製程實務技能人才培訓班」，但卻被政論粉專爆出，其中一名吳姓講師的學經歷涉及造假爭議。巧合的是，該講師也曾被本刊揭發，其中山大學碩士論文涉造假抄襲，並侵犯前公司的著作權。諷刺的是，這名講師還被糾出三次「雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金」，遭勞動部裁罰數千元不等。
《狼與羊的午餐投票》表示，吳在 WindTAIWAN離岸風電雜誌的職務為記者兼主編，為期3年，卻在前揭的招生經歷欄位誆騙自己「創辦及經營WindTAIWAN 離岸風電雜誌逾4年」。此外，吳還將過去雜誌社工作時與同事一起去訪問的內容，未經受訪者的同意與授權，妄自收錄在碩論，假造受訪者曾接受其論文訪談的不實紀錄，不僅違反學術倫理，更嚴重侵害他人著作權。本刊亦曾報導此案，對中山大學的論文審查程序提出質疑。
《狼與羊的午餐投票》指出，吳不僅學歷專長均與半導體製程無關，經歷和碩論涉嫌造假之外，還被糾出一年內三度違反「雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金」，遭勞動部裁罰數千元不等。該粉專批評，不重視勞工權益的人，還能當勞動部補助職訓課程的講師，實在太離譜！
《狼與羊的午餐投票》說，訓練費用高達9萬元的課程，不該用濫竽充數的方式，來欺騙求知謀職的學員。在此呼籲勞動部好好把關，不該把人民的納稅錢隨便拿去補助，讓不肖人士藉機洗經歷。必須要求開辦課程的單位，謹慎篩選授課的講師，查驗其經歷和專長是否如實，才能確保課程的品質與學員的權益。
針對指控，勞動部三點回應如下：
有關勞動力發展署高屏澎東分署補助國立高雄科技大學(下稱高科大)辦理產業新尖兵計畫「半導體製程實務技能人才培訓班第一梯次」(訓練期間114年6月30日至114年8月15日)師資規劃疑義案，說明如下：
一、勞動部「產業新尖兵計畫」主要結合辦訓單位，提供多元專業訓練課程，強化青年職場所需知識及技能，協助青年成為重點產業轉型升級所需人才。
二、本案高科大做為辦訓單位，因配合政府推動五加二產業創新計畫之產業需求，向本部申請辦理培訓課程，經專家學者審查並於113年12月30日核定在案，計260小時，預定114年6月30日開訓。
三、至高科大對外揭示課程招生公告中，經查吳講師專長經歷與核定課程相符，惟經歷及專長是否造假，勞動部已請高科大盡速查明，倘有違規將依規定辦理。
