中共總書記習近來打著共同富裕的名義，以強制手段將中國許多產業整肅到奄奄一息，創業活力熄火。而年輕人面對低薪、工時長的「996」（早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天）職場文化，怎麼拚也無法改善。中國媒體揭露，難以超越的貧富鴻溝讓許多人不願辛勤工作，「躺平」文化正席捲全中國，以表達對社會的絕望，不利產業競爭力。
根據《南華早報》報導，中國積極想提升產業競爭力，希望成為抗衡德國的製造中心，首要義務就是人才培育，但近年的經濟發展帶來了巨大的貧富差距，年輕人長期忍耐996工時文化，還是難以跨越鴻溝。報導採訪一位范姓年輕人，他當了2年的電子菸公司職員，月薪6千人民幣（約台幣2.6萬），某日與客戶吵架後辭職待業，大部分時間都在家「躺平」。
范姓年輕人表示，真的是受夠了，也不羨慕別人有工作，因為他們那麼努力「每月最多賺1萬人民幣（約台幣4.34萬元），北京平均房價每平方米（一平方米等於0.3025坪）卻要價10萬人民幣（約台幣43.4萬元）」，他說：「既然我所有的努力都是白費，何必費心找工作？」
該報導指出，范姓年輕人非少數個案，中國年輕人正對低薪、996工時的現象表達不滿，「躺平」文化席捲全中國，這是年輕人對社會絕望的反擊。幾10年來，中國一直在向德國學習技術勞工的培訓，卻進展有限，因為中國與德國不同，中國崇尚學歷，看不起藍領技能工作。
根據上海薪酬數據提供商的數據，截至9月，中國前30名職業院校應屆畢業生的平均月薪為6276元人民幣（約台幣2.72萬元），比前100名高校畢業生的平均月薪整整低了30%。然而低薪也造成技術勞工嚴重短缺的惡果，中國只有約30%的勞動力擁有高中或更高學歷，是中等收入國家中，水平最低的國家之一，對產業競爭力的提升形成莫大阻礙。
此外，中國網友對於官方要求企業改善996工時一事也不怎麼相信，抖音TikTok母公司字節跳動1日改成1075（早上10點上班、晚上7點下班、一周工作5天）制度，立刻被調侃下班後回家上線繼續加班。部分員工則持保留態度，悲觀認為「現在的績效考核的晉升調薪可能會變得更加嚴苛。」
