台灣國際勞工協會今（10）日前往勞動部陳情，並發出聲明表示，今年4月協會已經接獲6起個案，其中5名個案因為「仲介疏失」致使移工居留逾期、未如實通報接續聘僱資料等問題，導致勞雇雙方的聘僱無法存續，仲介公司甚至假造居留證，企圖瞞天過海；其中更有2名印尼籍勞工最後選擇「逃跑」，落入沒有任何保障的處境。

協會指出，根據勞動部的仲介查詢系統上的資料，可以得知該仲介公司的經營許可早在去年11月21日即遭到廢止，至今卻依然在運作，甚至持續向勞工收取服務費。此外，該公司在2021年3月2日還有「未善盡受任事務致雇主違反本法或依法所發布之命令」被台北市政府裁罰的記錄，協會質疑既已停業，何來「受任事務」的事實？

在私人移工仲介的體系中，移工自來台前就會先被收取一筆「仲介費」，待移工抵達台灣之後，不論仲介是否提供實質性的服務，每個月還是會收取「服務費」；而移工需要續聘或轉換雇主的時候，有時還會索取非法的「買工費」，對經濟本處於弱勢的移工來說，更是雪上加霜。

另一方面，在新冠肺炎疫情期間、家務移工人力短缺的狀況下，部分私人仲介更開始轉向雇主抬高價格，收取超出法定範圍的仲介費用。今日上午，多個移工團體至勞動部前舉牌抗議，要求勞動部廢除私人仲介制度，改以「政府對政府引進移工」的模式，提出訴求：

在勞動部方面，協會主張應該在全台就業服務站配置雙語人員，提供實質的媒合服務，並簡化聘僱流程，主動提供聘僱須知、提醒申辦文件。針對有重大疏失之仲介業者，應啟動專案調查，確保聘僱與工作權益不受損害。

而在內政部移民署方面，協會呼籲應建制一站式服務，於勞動部發出聘僱許可時，主動協助展延居留；且移民署在疫情過後，若接獲逾期居留之個案，應主動調查、審酌個案狀況，予以回復居留的空間。

對於移工團體提出的陳情書及訴求，勞動部回應，目前引進外籍移工的管道除了委託人力仲介公司辦理外，也可以由雇主自行引進，或透過「直接聘僱聯合服務中心」協助，而多數雇主都是委託仲介辦理。勞動部表示，引進方式應該回歸市場機制，不應由政府單方面決定。

至於該家涉及偽造居留證的仲介公司，勞動部表示將轉由移民署處理，若確實有偽造文書等具體事證，將移送司法機關依法偵辦勞動部針對即時通知重大疏失仲介業者給委託人、雇主，會研議較好的做法，現在也有1955專線可以提供多語服務，目前還正在處理建置一站式服務所牽涉的用地問題。