ㄚ！不幸的很！這是一場「天之驕子」勞工與「需要加班費」養家的勞工之間的抗爭！
柯P的台北市政府勞動局捲進來抨擊中央「不宜鬆綁七休一」 之後，又變的是台北市天之驕子（只是對舉式形容詞，沒有其他意思）勞工要「休假」與中南部 低賤的」（只是對舉式形容詞，沒有其他意思）要「假日工作」的勞工之間的抗爭了！
行政院進行鬆綁一例一休：增加審查機制後有條件鬆綁「一例一休」，「延長工時上限」改成一個月54小時但三個月一樣維持共138小時，「輪班間隔」決定為11小時，適度放寬經勞資同意後可縮短，但至少要休息8小時！
這個鬆綁目的是什麼？對勞工好處在那裡？其實，實質只有一個：簡單說，勞動條件放寬勞工工時彈性，增加勞工收入而已！
「核實算」其實也是因為，實務上「做一算4做五算8」！導致「資方」（90%以上的中小企業主）大幅減少加班以致「需要加班費」養家的勞工加不到班！達到了「天之驕子」勞工要「多休假」的要求！
但反而大減「需要加班費」養家的勞工的加班費！
賴清德院長從南部上任，非常清楚南部勞工的反應！所以一上任即進行務實的將一例一休改得更為彈性！讓其同時可適用「天之驕子」勞工與「需要加班費」養家的勞工！
但不幸的很！台北市的已大都享有周休二日的「天之驕子」（只是對舉式形容詞，沒有其他意思）勞工，完全不管其他縣市「需要加班費」養家的勞工的實際狀況與需求，堅持他們的「要兩例‧7天假」要適用於全體900萬勞工…就發起了對行政院的抗爭！
這真的是不幸！「那一邊不了解這一邊」「這一邊不理解那一邊」！真是相互無法體認諒解的勞工們ㄚ！
尤其，這其中又摻雜了台灣暗黑力量要鼓動勞方資方政府三方互鬥以便「火」中取栗！
就擴大製造勞資爭議矛盾，向「蔡總統」「賴院長」抗爭了！
事情就又變得治絲益棼了！
