除了宜蘭縣長林聰賢入閣的官職選擇外，在這波內閣微幅改組中，最令外界議論之處，就屬政委林美珠取代溝通不良的郭芳煜，接掌勞動部長一職。
不過，議論點並非人選耳目一新，而是外界對於林美珠的代表作實在印象模糊、一無所悉，與勞工的相關事務上，更是接近零交集，資方對她陌生，勞團也對這項人事案摸不著頭緒。
儘管政院搬出「法律專才、善於溝通」這兩項特質讓林美珠接任勞動部長看起來稍微合理些，但個性低調、鮮少於媒體鏡頭前曝光的林美珠，一般民眾對她的記憶點實在太低，最後大概只能用「她是蔡英文表姐」這層關係來解釋這項人事任命。
督軍黨產會 低調的「超級政委」
事實上，林美珠擔任政務委員期間，主要負責「轉型正義」等改革的督導工作；主管的部會更包括內政部、陸委會、法務部、國防部、外交部等重量級部會，堪稱「超級政委」。其中，被外界譽為英全政府績效最佳部門的「不當黨產處理委員會」，即是在林美珠的督軍下所催生；黨產會因國民黨黨工薪資問題模糊焦點，也是林美珠的建議下，將法條中的「許可事由」訂得更為明確，才化解僵局。
林美珠的法學素養與行政能力博得滿堂彩，共事過的綠營人士無不給予高度評價，甚至連立場深藍的葉毓蘭也不畏藍營支持者攻擊，投書盛讚林美珠的專業與誠懇，幫被貼上「蔡英文親信」標籤的林美珠找了台階下，也讓原先平淡無奇的一張保守牌，頓時成為內閣改組的新亮點。
週末抱佛腳 能化解「一例一休」危機？
但勞動部長這項棘手工作，除了傾聽與溝通外，更需要政治手腕來折衝多方壓力，林美珠檯面上的經歷，仍然不足以讓社會相信她能勝任。尤其是當人事異動發佈後，媒體一湧而上，林美珠僅給了一個「週末會加緊腳步熟讀業務」的回應，不免讓外界擔憂，又是一回外行領導內行的空降任命。
林美珠上台後，「一例一休」無疑將是她要處理的最大關卡，儘管幸運的是，修法過程所引發的勞資怨氣多半發洩在郭芳煜身上，但如何與三不五時就揚言出走的資方溝通，乃至於試行半年後，如何貫徹勞動檢查，讓勞工有感，恐怕都是林美珠無法迴避的問題。
台鐵休假懲處否 林美珠上任首要難題
此外，台鐵產業工會在春節「依法休假」引發的風波，勞動部究竟身站何方？這些具有公職兼勞工的台鐵員工在春節期間究竟優先適用《勞基法》，抑或是《公務人員服務法》？勞動部未來的一舉一動，牽動著這些台鐵員工的生計，林美珠上任後，勢必無法再低調「神隱」於第二線，必須勇於任事。
當同樣學法的王如玄，在勞委會主委期間因為對關廠工人提告求償一事被轟為「法匠」，最終黯然下台，顯見「法律專才」早已不是勞動部長的充分條件，既然勞工是蔡英文總統心中最軟的那塊，「美珠表姊」能否貫徹總統表妹的意志，全國勞工都等著看。
勞動部未來對於台鐵員工的立場，可能關係到參與台鐵產業工會「依法休假」行動員工會受到何種懲處。 圖：新頭殼資料照片
