勞動部與高市勞工局為保障暑期工讀生勞動權益,11日赴中油左營加油站聯合勞動檢查,工讀生勞動條件雖未違規,但查出有配電室及廚房排風扇均未加裝圍籬等缺失,當場開罰3萬元。

檢查發現,除配電室及廚房排風扇均未加圍籬,洗車機出入口地面油漆模糊、洗車機供水馬達外殼未接地預防感電、停用中的加藥機關開關箱未裝隔板、倉庫堆置雜物未處理等缺失,要求業者立即改善。工讀生勞動條件狀況則沒有發現異常。 

中油左營加油站進用27名暑期工讀生,人數眾多,由於台灣中油去年間曾發生洗車機夾捲意外事故,為此高雄市勞工局今年辦理兩場加油站安全衛生作業宣導會,接受輔導的業者計超過250家次,確保工讀生工作環境安全。 

這項突檢由勞動部次長廖蕙芳及勞工局代理局長李煥熏帶隊聯合勞檢,包括基本工資、加班費、出勤時間、例假等相關規定外,也將職業安全衛生法列為重點檢查項目。
廖蕙芳表示,初步稽查發現,該加油站中油工讀生勞動權益均合乎規定,中油另給員工夜點費,值得稱許。她說,工讀生應享有與正職員工同樣的權益保障,以往常見有工讀生未達最低工資、休假被扣或是超時工作等缺失,呼籲學生工讀若遇不法可向各地勞工局申訴。

陪同檢查的高市府勞工局代理局長李煥熏說,已將住宿業、休閒娛樂業、加油站業、零售業及餐飲業5大行業列為重點檢查對象,7月起已陸續檢查住宿業者及休閒娛樂業者,後續將針對加油站業者、零售業及餐飲業督檢,如查獲違法,將處2萬至30萬元罰鍰,並公告違法事業單位名稱。