針對年金改革議題，台灣指標民調公司（TISR）14日發佈民調指出，68.5%認為到目前為止蔡英文總統和新政府重視年金改革；相較於2013年TISR所做的同類民調，則有近半數認為馬政府並不重視民眾。
TISR指出，蔡英文為解決年金問題而在總統府成立「國家年金改革委員會」，由副總統陳建仁擔任召集人並已召開3次會議，且預計在1年內提出年金改革修法，送請立法院審議。調查顯示，68.5%認為到目前為止蔡英文和新政府重視年金改革，10.2%覺得不重視，21.3%未明確表態。
交叉分析可見泛綠民眾有87.0%認為重視、4.6%不重視；泛藍民眾62.1%認為重視、22.1%不重視；中立民眾55.5%認為重視、9.2%不重視；此外，30至49歲民眾認為蔡英文和新政府重視年金改革的比例（皆7成6）明顯較高。
對照2013年1月調查，當時馬英九總統表示政府對於年金問題已舉辦100多場座談會、超過1萬人參加，卻有近半數受訪者認為政府並不重視民眾，而目前絕大多數民眾對於新政府推動年金改革的態度給予肯定，也反映出對解決年金問題的注目與期待。
勞動部提出勞動基準法修法主張勞工「每7日至少1日休息」改為「一例一休」，認為這是平衡勞資雙方權益的折衷作法，引發社會各界不同看法與爭論。調查詢問民眾對此議題看法同時追問「勞動部推動『一例一休』比較重視誰的立場」，調查顯示24.0%民眾不知此事、76.0%表示知道；其中25.8%認為勞動部該案對企業主和勞工一樣重視、20.9%認為比較重視勞工、16.7%比較重視企業主，12.6%認為很難說重視哪一方。
經交叉分析，泛綠民眾31.5%認為一樣重視、21.7%比較重視勞工、15.7%比較重視企業主，泛藍民眾有26.5%認為比較重視勞工、24.0%較重視企業主、20.6%一樣重視，中立民眾24.0%認為一樣重視、17.8%比較重視勞工、14.0%比較重視企業主，
值得注意的是，40歲以上的受訪民眾認為勞動部推動「一例一休」案對勞資雙方重視的順序為：一樣重視＞勞工＞企業主，而30至39歲民眾認為勞動部比較重視的順序是：企業主28.2%＞勞工23.7%＞一樣重視19.5%，20至29歲認為勞動部重視順序傾向：一樣重視28.5%＞企業主23.3%＞勞工16.8%，可見20至39歲民眾傾向認為勞動部重視企業主的立場多於勞工，對於勞動部提出修法的立場與角色有所質疑；政府在推動修法前，必須充分溝通並避免弄巧成拙。
該調查是TISR台灣指標民調公司在2016年7月11日至12日進行，經隨機跳號抽樣及電腦輔助人員電話訪問，完訪1008位居住在台澎金馬、年滿20歲民眾，在95%信賴水準時的抽樣誤差最大值為±3.1%。上述各項調查結果已對受訪者的性別、居住縣市、年齡、教育程度等項，進行樣本代表性檢定與加權處理(raking)。「台灣民心動態調查」以及各期議題為TISR台灣指標民調公司獨立設計的自費調查。
