奧地利最高法院11日寫下奧地利首例，判決雇主禁止穆斯林員工戴面紗不構成歧視，理由是戴面紗可能妨礙與人溝通。

此案原告平日穿著伊斯蘭「阿巴雅」(abaya)只露出臉、手、足，她還希望能夠戴面紗將臉部遮掩起來，因此被老闆開除。原告表示，她被開除並不公平，老闆對她的伊斯蘭穿著發出歧視的言論，說她在「喬裝、掩飾」。

奧地利最高法院表示，雇主說「喬裝、掩飾」的言論可能涉及歧視，但因為員工戴面紗而開除她不能認定為歧視，因為那樣的穿著可能妨礙與她人溝通。判決書指出，在奧地利，露出臉部是人際溝通的基本規則。

歐洲許多國家都立法禁止人民穿戴面紗，法國在2010年首先通過伊斯蘭面紗禁令，穿戴完全蒙住臉部面紗的婦女，將會被處罰折合200美元的罰款。比利時也通過類似法律，禁止人民在公共場所中，全部或部分的以衣飾隱藏或遮掩面部，使其無法辨識。英國也曾建議伊斯蘭教婦女最好不要戴面紗，以免阻礙與社會其他人溝通，同時避免伊斯蘭教族群隔離於主流社會之外。

（圖：達志影像/路透社資料照片）