勞工7天假爭議持續發酵，工商團體揚言，若不取消7天紀念假，將全面終止勞資協商。工商協進會理事長林伯豐27日表示，台灣勞工每年有7至10天特休假，加上婚假、產假、病假與事假等休假，天數並不亞於歐洲國家。針對工商團體抗議，時代力量立委徐永明28日受訪表示，台灣勞工工時長、薪資低，資方還說勞工假太多，徐永明批資方不要「得了便宜還賣乖」。

徐永明表示，從華航這次罷工抗爭中，台灣資方必須思考一件事，「勞工是公司的資產」，若是勞工的權益與待遇在公司獲得保障、制度健全，相信一定有助於提升公司生產力，資方不應該從剝削勞工與降低勞工福利，來增加企業、資方獲利作為出發點。

時代力量立委林昶佐也表示，資方可以思考，「增加工時就可以提升工作效率？」林昶佐說，相較於世界上競爭力較強的國家中，可以觀察其勞動環境與福利與台灣的差異，就會發現不是增加工時就等同增加效率。

徐永明更直接批評，台灣工時長、工資低已經是「台灣國恥」，這是也是資方的恥辱。如果還認為勞工喜歡休假，徐永明批評「資方不要得了便宜還賣乖」。

另外針對週休二日休假，行政院27日舉行行政立法協調會報，政院發言人童振源轉述，會中達成共識，周休二日擬朝向「一例一休」制， 最快本周四提行政院會拍板，並以朝本會期通過為目標。 

徐永明表示，時代力量的立場是堅持周休「二例假」，並不是一例一休。徐永明也呼籲勞動部應該站在勞工的立場思考，若是規劃「一例一休」，必須要對勞工有所交代。