雙薪家庭是現今社會發展的趨勢，但職業婦女往往處於家庭與工作兩難，尤其在懷孕、托嬰考量下，可能會放棄工作升遷機會回到家庭。「一個不能少」今（18）日邀請彭宛如基金會執行長王慧珠，討論職業女性如何兼顧家庭與工作。
勞委會6日提到目前婦女生產有產假，產後有育嬰假，但許多婦女反應懷孕期間有出血、流產等情形，也希望能夠有合法假期申請安胎。勞委會預計5月底前修改勞工請假規則，讓申請安胎假的婦女留職停薪。
如6月安胎假上路，職業婦女就多了一種保障，不過重新返回職場的婦女要如何兼顧工作與幼兒照顧，又是另一個難題。彭婉如基金會為了讓職業婦女安心工作，並創造更多女性就業服務，以「女人來幫助女人」理念成立「居家服務系統」，提供「家事管理」、「居家陪伴」、「居家照顧」等服務。
繁雜家務勞動及照顧工作轉為專業有酬的工作，免除了職業婦女家務與工作兩頭燒的困境，也提供有需要的婦女新的就業機會。（http://newtalk.tw/）
