「你太老了不適合！」，這是生活中常見到被合理化的年齡歧視，年齡歧視，係指一種認為老年人是生理或社會方面的弱者，並因此而歧視老年人的觀點，源自持有人對老年人的刻板印象，這個詞最早見於1969年，由美國老人學家Robert N. Butler用來描述對老年人的歧視，與性別歧視、種族歧視歸納在同一模式下。
在就業上，所謂「年齡歧視」是指「雇主在招募、甄試、勞動條件、陞遷、調職、獎懲、訓練、福利或解僱等方面，因為求職人或受僱人的年齡而直接或間接地給予不同的待遇」。換句話說，「年齡歧視」是指雇主在作成相關僱用決定時，不以求職人或受僱人的能力、條件或表現為判斷，而是以與執行該工作能力無關的「年齡」因素作為考量的標準，因而造成某個年齡層的人無法和其他年齡層的人公平競爭。
事實上，年齡只是一個數字，表示一個人在地球上生活了多久，但這數字並不能定義你是誰、你已經取得了什麼成就，或者你仍然可以完成什麼，因為一個人在任何年齡都可以取得任何成就，無論年老或年輕。
但在現代社會，年齡數字卻會給人們帶來不必要的壓力，要求他們以反映其年齡的刻板印象來行事。讓人變得過於自我意識和自覺，這可能會以消極的方式影響他們的人生觀、自尊和社交機會。
年齡歧視的毒，不只滲透就業觀念、也出現在阻礙愛情婚戀和實踐夢想，最常見的是媒體常過度放大「老少配」、「爺孫戀」，但如果兩情相悅，也不違反道德法律，歷史上也曾出現八十歲娶二十八歲，諾貝爾物理獎得主楊振寧與小他五十六歲的翁帆談戀愛，有必要大驚小怪嗎？過度放大只是證明沒有見過世面。
在實踐夢想上，年齡更不是問題，奧運史上年紀最大的得獎牌運動員是來自瑞典射擊選手史旺，他在 1920 年的奧運會上以 72 歲高齡拿下射擊銀牌。過去他曾 3 屆奧運會並獲得 6 枚獎牌，當中有 3 枚為金牌。在1912年的奧運會上曾以 64 歲之齡奪得個人射擊項目的冠軍。
社會合理化年齡歧視的問題現象，筆者反認為老人是人類較圓滿成熟的階段，社會大眾必須跳脫年齡歧視之觀念陷阱，第一因在現代高齡化社會，老人優勢為人口多，第二為老人的人生經驗和智慧相對更多 (但要避免倚老賣老的無知)，第三為體力天天透過運動鍛鍊，透過意志力和自律， 也可超越不鍛鍊的年輕人。
最後，林經甫79歲登伸展台，每週健身兩次！我們還要被愚蠢的年齡歧視限制住，停止創造更多新的可能性嗎？
接下來，筆者以真實對話故事的表現形式，來證明年齡只是一個數字，〈廉頗尚能飯否〉如下。
〈廉頗尚能飯否〉
之前在中國大學教書，有位身體練成像NBA名將Blake Griffin一樣強壯的學生，常分享健身技術和健康飲食知識，個性可愛，和張老師挑戰籃球。
小Griffin：「廉頗尚能飯否？」
連續三場鬥牛 6:0，小Griffin被完封。
張老師：「我一餐吃三碗飯，有信心和能力可以電爆你們，翻過來再電爆一次，翻過來電爆第三次！」
文.張天泰（政治工作者、教育博士）
（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）
