軍公教終於要課稅了！立院三讀通過修法後，各界有不同的聲音，有人說這只是「表面上的公平」，因為「課多少、補多少」對國庫一點幫助也沒；也有人嗆聲：「國家愧對軍公教，羨慕公務員免稅的人，參加國考還不見得考得上！」我則必須公允的說，公教人員和一般勞工比起來，已享有太多資源和福利，現有制度確有調整的必要。

 

 

軍公教免稅，以及這陣子吵得沸沸揚揚的優惠利息18％，都有當年存在的時代背景。當年，國民政府來台，有感於資金不足，無法給予軍公教人員較高的薪資，因此，以免稅當作補貼。但隨著經濟環境的改變，和後來彈性的調薪，都使得軍公教幾乎等同於「鐵飯碗」的代名詞。

 

過去連續三年，我參與公職考試的刊物製編，才發現公教人員的薪資福利好得令人羨慕，難怪錄取率屢創新低。像是一位高考榜首就坦言，參加國考，就是看在穩定的工作，和完整的福利，年薪大約14個月，結婚和生育各可領2個月薪俸，孩子唸書從國小到大學，無論公私立都可申請補助，就連買屋都有優惠房貸，更別說優渥的退休金，等到了老年，根本沒有任何經濟上的壓力。

 

 

不過，公務員看自身，觀點就不同。曾有公務員嗆聲：「如果一般勞工羨慕我們，就來參加考試啊，問題是不是人人考得上！」每每聽到這種自以為「高人一等」的言論，我就忍不住替勞工朋友叫屈。在這個社會上，有些勞工朋友也許學歷不高、不專精國考，但他們堅守崗位，有的造橋鋪路，有的是身手矯健的保全，有的是面帶微笑的餐飲業人員，他們對社會的貢獻，完全不會少於坐在辦公室的公務員。

 

 

既然如此，為何光是「職業別」，就可以產生福利和退休金的巨大落差？這是不是為官者一方面想保障自我利益，另一方面，受「萬般皆下品、唯有讀書高」的傳統思維所影響？若真是這樣，當關中說出「公務員不是一般人」時，其心態自可推敲。

 

 

當然，也不是所有公務員都有傲慢心態。有人拒領18％的利息，也有人每月固定捐錢給慈善機構，並表明：「真的很想盡納稅的國民義務！」而在我所認識的公務員中，涼缺是有，但也有三不五時得加班，忙到天昏地暗者。

 

 

總之，我並不認為公務人員階級就應比勞工高，當過去政策已不符合現代國家利益，就應適時調整，否則，只會繼續製造社會對立。

 

（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）