勞保基金面臨破產，導致近日來軍公教人員退休待遇惹來各界議論，教師工會總聯合會今(25)日上午於立法院召開記者會指出，軍公教非社會的敵人，且軍公教退撫儲金制雖已實施17年，但基層軍公教人員並未參與制度設計，加上近年來潛藏負債值居高不下，政府應該為軍公教人員被汙名化道歉。
教師工會今天召開「再怎麼改革，也不能汙辱教師」記者會表示，軍公教並非社會的敵人，各界面對勞保、公保等問題，應該探討制度面的缺失，不該只是一味的鬥爭，此外，私教教師的保障也應與一般私部門受僱者類似，要一起強化。
教師工會指出，雖然軍公教人員的退撫基金制度看似有保障，但軍職人員與教育人員的退撫基金，未來幾年將收支逆轉，光教育人員的退撫基金實施17年來，潛藏負債竟已高達2兆元，政府必須檢討績效低落的原因。
根據教師工會提供的資料顯示，自民國84年7月至100年12月底為止，教職人員退撫基金的績效遠低於政府聲稱的表象數據，政府聲稱這17年來，教職人員退撫基金收益率為3.163%，但教師工會總聯合會副秘書長羅德水指出，政府提供的數據並不真實，根據17年來加計未實現損失之收益的計算下，教職人員退撫基金的實際收益僅為1.853%，還比台銀17年來平均2.207%的定存利率來得低，政府經營績效欠佳，加劇了退撫基金的負債危機。
教師工會表示，公保和勞保都屬基礎年金，性質歸為社會保險，針對勞、公保都面臨破產的危機，政府應該一體對待，不管是軍公教人員，還是私人企業人員，大家都是「受雇者」，如今卻都無法獲得退休後的保障。
教師工會並批評國、民2黨政府過去7年花了幾千萬元大力宣傳「勞保、勞退」，如今卻產生一堆問題，通過勞保條例、勞退條例的國、民2黨，都應該出面道歉、負責。
