針對國會改革議題，時代力量代總隊長黃國昌13日建議，各黨應針對「台灣未來需要什麼樣的國會」進行公開辯論，以作為不分區立委投票時的重要指標，同時也杜絕選後跳票的情形。同時，他也率先表明自己對未來國會的想像，提出法案審議時採委員會中心主義，2讀會時採立院辯論主義。
黃國昌13日上午以中研院法律研究所研究員的身分，受邀參加公督盟舉辦的「從外國國會制度看台灣國會改革」座談會。黃國昌發言時，首先建議公督盟在2016立委選舉前，邀請各黨黨魁或代表，針對國會改革政策辯論，作為不分區立委投票時的重要參考指標。他認為，目前大家普遍都對國會要改革存在共識，但是可能會對未來的國會，存在不同想像，希望大家把話說清楚，讓選民有所選擇。
黃國昌表示，此舉將能使立委參選人就「國會頻道」上線、黨團協商透明公開等議題，進行「選前畫押」，杜絕選前、選後不一致的發言與作為。黃國昌指出，回顧2011年立委選舉前，台灣智庫也曾舉辦國會改革的座談會，當時大家對許多議題都有共識，然而4年任期即將屆滿，真實的狀況卻是「選前大張旗鼓說要改革，選後徹底忘記」。
隨後，黃國昌提出自己對台灣國會未來的想像，他指出，在憲改尚未完成、國會仍弱於行政權的情況下，確實應該強化委員會的功能。因此，他贊成在法案進行實質審議的情況下，採取委員會中心主義；而在2讀會時，則採取院會辯論主義，讓各黨就自己的政策版本，進行政策辯論。
關於強化委員會功能，黃國昌表示，希望委員在4年的任期內，專心待在一個委員會深耕，以建立專業。立委若能在一任期間，推動1、2個重要的法案，其實就是相當了不起的表現。
黃國昌表示，自己長期觀察立院法案的審查，感覺到立委的專業性不足，雖然他沒有當過立委，但如果他明年順利進去立法院，對於司法法制委員會、內政委員會裡頭的法案，「我相信我具備相關的專業知識，去進行處理」。
此外，黃國昌也批評目前的人事同意權審查制度，他表示，應該改採德國的制度，設置20人左右的人事審查委員會，來進行實質審查，而非目前台灣施行的全院公聽會。他指出，他曾參與考試委員、監察委員，以及大法官人事同意權的全院公聽會，而他發現這個公聽會「是在演戲」，令他非常失望。黃國昌建議，未來的人事同意權審查制度，除了設立委員會外，還希望能配合比公聽會更嚴謹、專業，且更具民主正當性的聽證制度來進行。
對於黃國昌月底將辭去中研院職務，專心投入立委選舉，與會的幾位學者都表達祝福、支持之意。除了期許能有穩定的第三勢力、小黨去制衡國會兩大黨外，南台科大財經法律所助理教授羅承宗也指出，希望能有具備專業性的代議士，進入國會，「我們法界已經準備好了沒有黃國昌的法界，但不知道國會是否可以迎接一個有黃國昌的國會。如果國會有這樣的專家在，很多個案和制度上的問題，終將得到解決。」
