民進黨在大罷免失利後，檢討的矛頭直指立法院黨團總召柯建銘，黨團幹部接連請辭，黨籍立委也輪番砲轟，被外界解讀為「逼宮」。柯建銘今（27）日發文引用曹植《七步詩》來比喻自況，強調「大罷免是窮盡一切可能讓國會過半，何錯之有！難道罷團也錯了嗎？」為自己辯護。
對此，民進黨團幹事長吳思瑤回應，黨團內部檢討確有必要，但方向應聚焦在體制與制度的改造，而非針對個人攻擊，這段時間同仁暢所欲言，正是希望透過大鳴大放化為大破大立，進一步推動黨團改革。
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吳思瑤指出，民進黨作為國會中捍衛民主的主要力量，必須展現比在野黨更高的勇氣與自省能力，民進黨團過去一年半不斷為違憲、違背民意的法案奮戰，扮演「撥亂反正」的角色，但在對內溝通、對外協調方面仍有不足，需要持續改進。
吳思瑤提醒，若黨內批評過度集中於個人，不僅可能讓改革失焦，也會干擾黨團原本的改革目標，意識到改造黨團人人有責，沒有人是局外人，唯有如此才能獲得更多社會肯定。
同時，吳思瑤也強調，民進黨的努力不僅是自我調整，更是為挽救國會民主、推動國會正常化。她批評，藍白兩黨長期把持國會，導致黑箱表決、程序倉促與民粹操作等問題，社會各界除了期待民進黨改革，也應督促國民黨與民眾黨承擔責任，為民主國會做出改變。
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針對下屆黨團幹部的更替，吳思瑤表示，自己不點名評論人選，但制度改善是當務之急。她呼籲，具備經驗、專業與國會協調能力的成員勇敢承擔，帶領黨團持續前進。最後她坦言，幹部「不好當」卻不會卸責推諉，並承諾以制度改革為核心，推動內部對話與外部合作，展現進步政黨的改革決心。
