近期公務體系職場霸凌事件引發國人關注，高雄市議員陳美雅今(21)日在議會總質詢中，當面提問高雄市長陳其邁，全市7萬多名公務人員中，今年僅有17件申訴案件，代表有很多人遭受職場長官霸凌，卻因缺少申訴管道而一直隱忍，市政府必須提供更多元申訴管道及協助，讓被霸凌者不再孤單獨自啜泣，切勿讓職場霸凌合法化、合理化。高雄市政府事後發新聞稿指出，市府及所屬機關學校113年迄今，經統計接獲23件霸凌申訴案，其中20件不成立，1件成立，2案仍在調查中。

陳其邁指出，市府機制是申訴一定錄案，並成立調查小組、二個月內完成調查報告，並區隔工作地點與處所，提供必要的心理諮商；依據市府員工職場霸凌防治與處理原則規定，機關接獲霸凌申訴，經各機關受理並依規定邀請外部委員，組成霸凌調查小組。

陳其邁表示針對霸凌案件特別重視，第一時間即責成各機關首長要重視、防制職場霸凌事件，並重申職場霸凌零容忍，也期勉建構友善職場環境是每一位主管責無旁貸的責任。