勞動部勞動力發展署北分署分署長謝宜容疑職場霸凌致部屬輕生案，掀起軒然大波，高雄市長陳其邁今(21)日在市政總質詢休息時間接受聯訪表示，高雄市政府會以這件事情為警惕，檢討市府受理員工職場霸凌的管道是不是暢通，是不是能有效維護整個職場的環境，讓市府所有同仁在職場工作上權益都能夠獲得保障。

被問到市府人事處也曾遭議員指責「私設刑堂」的疑似霸凌情況，目前調查結果如何？人事處長康人方回應，那件事情在112年2月份的時候，我們針對內部管理措施，了解長官跟部屬之間的互動，在整個過程中審視到的確在程序部分，有些可以更精進的地方，這部份我們有做一些檢討，整個過程我們認為有些疏失、不當的地方，有做成一個查察，全案會移交給考績委員會處理，目前正移送考績會當中。

康人方表示，我們覺得當時訪談的程序，有些不盡周妥的地方，有謀求改進的空間，所以這地方在相對督導人員需要有一些精進調整，所以我們把這案子移送到考績會做討論。也是針對事情也是針對人，但是我們覺得這是精進，當時也沒有訂定一個完整的規範，這事情之後我們也訂定一個各機關針對人事作業訪談須知，比如說事情做一個預告，做什麼安排，做一個完整情形，因為這案子不是霸凌案件，是一個內部管理的查察情形，當事人也沒有提出申訴。