疾管署整備組組長近日被爆料管理作風爭議，包括咆哮下屬、摔公文以及推卸責任等行為，導致人員頻繁調職或辭職。國民黨立委陳菁徽指出，該組長曾涉及政風案件，質疑為何仍擔任組長職務。對此，疾管署副署長羅一鈞回應，該檢舉針對的是該組長所屬業務組的案件，並非指向組長本人，且與職場霸凌無關。羅一鈞也表示，此案已成立專案小組展開調查，調查結果將於一週內完成並提出初步結果。
根據網友爆料，該名組長個性急躁，對政策執行要求嚴苛，若出現問題，則責怪基層員工，甚至對下屬使用語言攻擊。另有指控指出，該組長作風苛刻，導致單位員工寧可降調也不願繼續留任。據疾管署統計，整備組35名員額中，自去年5月至今已有13人調職或離職，流動率高達37%。
針對相關指控，羅一鈞表示，目前尚無直接證據顯示與職場霸凌相關，但為釐清事實，疾管署已根據「職場霸凌作業規定」成立專案小組，成員包括署內委員與2名具法律或心理專業的外部專家，將於2個月內完成調查並提交報告。但稍早前羅一鈞再表示，根據行政院卓院長稍早直播最新說明及指示「有若干案件，現在已經被媒體揭露或討論，全部要在一週內完成調查。」因此疾管署將依上述最新指示辦理，於一週內完成調查。疾管署也承諾在一週內提供初步調查結果。
羅一鈞進一步指出，調查公信力的關鍵在於提供隱私安全的環境，讓當事人與相關人員能自由陳述情況。他強調，疾管署將客觀處理此事件，不會針對爆料者或涉事主管進行預設立場或身份調查。目前，對於該名組長是否涉及管理問題仍待進一步確認，暫不採取任何人事處置。
此外，針對國民黨立委陳菁徽提出該組長曾涉政風案件的質疑，羅一鈞回應，該案為多年前廠商針對業務組提出的投訴，經司法調查已查無實證結案，並非針對個人，與此次事件無關。
羅一鈞最後表示，目前尚無申訴人或明確受害者出面指控，但疾管署將依規定持續推動調查，並根據事實採取適當措施，確保機構內部工作環境的公正性與和諧性。
