明（2024）年起，義務役期將恢復為1年。國家政策研究基金會副研究員揭仲表示，根據國防部的預算書，明年預計將分發700人至金門、馬祖等外離島服役，即平均每13名義務役人員中，就有1名可能前往外離島服役。他建議外離島義務役可以透過「減少役期」或「增加津貼」的方式，鼓勵義務役人員自願前往。
明年國防部將恢復1年期義務役，總人數約為9100人，抽中外離島義務役的機率約為13分之1。國家政策研究基金會副研究員揭仲表示，一些駐軍人數較少的離島（如東碇、亮島、高登、莒光等地區），可能會將基層單位的志願役與義務役混合編配。由於外離島的服役條件較為艱苦，他認為如果義務役是抽籤制而非自願前往，有機率造成管理上的風險。
此外，揭仲指出，大金門與馬公以外的離島受限於駐地環境，很可能無法完整實施國防部規定的基地訓練與聯合作戰訓練。因此，他建議給予外離島義務役「縮減4週到8週的役期」，以鼓勵義務役人員自願前往。
揭仲表示，國防部的預算書並未透露分發方式，他建議採取役男自願申請的方式，同時提供外離島義務役更多的誘因，例如「減少役期」或「增加津貼」。
對此，國防部今日表示，義務役役男分發到外島後，可依「訓練流路」在外島實施完整訓練，「區域內教育訓練資源足以滿足施訓需求」。此外，針對揭仲提出的「縮減役期」建議，國防部強調，基於兵役公平原則，「不會因服役地域不同而產生役期差異」。
至於「增加津貼」的建議，國防部表示，義務役役男在服役期間除了可以領取「地域加給」外，還可以根據專長、職務和實際從事勤務，獲得相應的津貼。
關於分發原則，國防部表示，義務役役男完成入伍訓練後，主要分發到本地、外島和中樞防衛等類型的「守備部隊」。而外離島人員的補充，則依據役男「具備中、高專長」，或「戶籍設於外離島」，以及「志願選填分發」為主。
