勞動部8日召開基本工資審議委員會，不過，會前多個勞工團體跟勞方代表到勞動部前抗議，其中，委員會勞方代表、全產總理事長莊爵安表示，此次審議會一定要打破低薪，7位勞方代表立場一致，將訴求政府調漲薪資到2萬6千元、時薪調漲至164元；不過，高教工會等青年勞團要求勞動部捍衛勞工權益，主張「月薪、時薪不脫鉤」，月薪應調升至2萬8千元、時薪至177元；堅持月薪與基本時薪要「一起調漲」。
莊爵安表示，近年來台灣的經濟成長，企業盈餘占國內GDP的比重，從1992年到2014年增加至5.34%；惟受僱人員報酬（勞工收入）占GDP比重，卻減少7.18%，顯示22年來國內企業愈來愈會賺錢，但是，勞工收入卻越來越少，顯示盈餘全流進企業老闆的口袋中。
莊爵安強調，台灣物價消費不斷上漲，唯有薪水還停留在16年前的水準，對照韓國2017年將調漲到41000元（漲7.3%），台灣基本工資只有20008元，薪水調整了10多年，因為工商團體的阻撓，只能微幅調整，根本追不上物價指數漲幅，因此，這次堅持基本工資調高至2萬6000元、時薪調漲至164元，才能維持社會弱勢勞工的基本生活。
不過，台灣高等教育產業工會青年行動委員會代表張宗坤表示，台灣最大的問題就是養了一堆「草莓慣老闆」，在青年職場中剝削年輕世代的薪資，他表示，現在大學生出社會，除了要負擔高物價，多數還必須肩負沈重的學貸壓力，新鮮人出社會的薪資水平根本無法負荷。
張宗坤表示，勞動部此次放出風聲說基本工資此次僅調整3%，意謂只增加600元，基本工資漲至2萬608元，而時薪漲到126元，根本就是配合資方打假球。張宗坤說，按照中經院研發的「基本工資」算法，以1997年為起算基期計算，2007年時的基本月薪早該達到21K，基本時薪更已是120元，但因為基本工資審議委員會，受到老闆、雇主綁架威脅，導致這20年來，台灣基本薪資不見起色。
張宗坤強調，基本工資審議必須「綁在一起」討論，絕對接受分開調整，月薪部分調升至2萬7974元，時薪調升至177元，全面改善台灣勞工低薪的環境。
勞動部8日召開基本工資審議委員會，勞團一早便赴勞動部前抗議。 圖：鄭佑漢/攝
