高鐵勞資爭議達成共識！台灣高鐵公司21日在勞動部與交通部高鐵局代表見證下，再度與工會進行面對面協商，並就工會所提加班費給付、休假、休息及班表安排等5大訴求的處理方式達成協議。雙方同意攜手同心全力完成春節疏運，確保旅客權益不受影響。
因加班費爭議，高鐵工會日前發出聲明，要求高鐵返還應付的加班費，否則將發動在春節時「依法休假」的行動。
高鐵公司今晚發布新聞稿表示，對協商結果表達欣慰與肯定，強調確保春節疏運順暢，是這次勞資雙方終能擱置爭議、達成共識的重要基礎。未來，高鐵公司仍將秉持照顧員工、愛護同仁之理念，持續為員工、公司以及全體國人創造最大福祉。
高鐵工會也透過新聞稿表示，為要求高鐵公司歷年給付積欠員工加班費等問題，多次與公司協商未果，不得已預告將於今年春節，請所有員工於春節國定假日「正常休假、拒絕加班」。而高鐵公司不思儘速解決，以行政訴訟為由拖延給付，甚至強扣員工影響大眾權益等罪名，置民眾權益不顧，使勞資對峙態勢升高，並非本會所樂見。
工會表示，今天在高鐵局及勞動部斡旋之下，與高鐵公司於下午13：30起至20：30展開馬拉松談判。高鐵公司雖仍不願就積欠加班費之事實正面回應，但同意於簽約日起6個月內精算所欠加班費，待造冊經員工確認無誤後，先給付半數金額給員工，另待行政訴訟終局判決後，若認定高鐵公司應依法給付加班費時，再補發應付之全額。同時就高鐵公司人力不足問題，同意於今年補足491人。
工會指出，這個結果雖難令員工滿意，高鐵公司仍然對加班費之返還存有疑慮，但考量社會大眾春節返鄉需求，以全民福祉為念，最終同意暫時「停火」，今年春節將依往例，加班輸運所有旅客。
工會強調，欣見高鐵公司終於正視人力不足對於旅客安全的潛在威脅，同意儘速補足人力及落實員工休息時間等訴求，雖然未能全數達成員工訴求，但終於讓長年勞資爭議僵局有具體推進，因而勉予同意暫緩拒絕加班動作。未來將持續監督高鐵公司是否落實今日承諾事項，若再有毀諾取巧之事，工會必當行使合法權益。
